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部署・役職名 | 【池尻大橋駅/中目黒駅、社長直下・幹部候補】私募ファンド組成/年休126日以上/土日祝休み |
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【ファンド組成の経験をお持ちの方/完全週休2日制/土日祝休み/年休126日以上】 ■当社ご案内 当社は都心の商業地を中心に不動産を多数保有・投資し、独自の不動産投資戦略に基づき、不動産保有物件数を拡大させている企業です。 築15年から30年の商業ビルを買い取り、その街に訪れる人々のニーズに適したマーケティング戦略に基づき、改修工事を企画・施工し、物件価値を高めて賃貸し、魅力ある街づくりに貢献しております。 当社は取得したビルを長期的に保有し続けるため以下のような事業上の特性があります。 1. 安定した収益基盤の確保 再販は売却時の利益を得る一方、売却後の収益源がなくなります。一方、リーシングを行うことで、継続的な賃料収入を得られ、長期的な安定収益を確保できます。 2. 物件価値の向上と維持 リーシングを通じて、物件の管理やメンテナンスを自社で行うことで、物件の価値を維持・向上させることが可能です。これにより、将来的な資産価値の増加も期待できます。 3. 市場変動リスクの軽減 再販は市場の景気や需要に大きく影響され、売却時期によっては損失リスクも伴います。リーシングは長期的な賃貸契約を結ぶことで、市場の短期的な変動による影響を受けにくく、リスクを軽減できます。 ■仕事内容 当社が所有する不動産または今後開発する物件を私募ファンドにうつし、投資家募集、管理運用を行っていただきます。 ■1日の流れ: 朝礼(本日のタスクリストとスケジュールを発表)と朝会議(社内報告の発表と聞き取り)に出席した後は、上記の業務を適時実行していただきます。 LINE WORKSでのスケジュール共有、Notionでタスクリストを共有し、適時、各プロジェクトに応じて打合せ・報告を行っていただきます。 外出は自由ですが、効率的な外出行動を促進しています。 ■働き方: ・完全週休2日制/土日祝休み/年休126日以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・オフピーク通勤推進のため始業時刻を9時半とし、ラッシュを回避して通勤が可能です。終業時刻を18時としており、7時間半の勤務時間となります。 ・パフォーマンスを発揮していただければ、自由な勤務時間を許容しております。 |
労働条件 |
■勤務地 本社 住所:東京都目黒区東山2-3-5 ビラ・アペックスタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:当面無し 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ■勤務時間 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ■雇用形態 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の条件に変更はありません。 ■給与 賃金形態:月給制 昇給:有 年2回 賞与:有 年2回 営業手当:有 残業手当:有 ■人事評価・賃金改定制度 昇給:有 年2回 毎年5%以上の全社員昇給実績あり ■インセンティブ制度・営業手当 リーシング成約の営業手当は、月額賃料の10%です。商業不動産ですので、月額賃料は住居より大幅に高額となります。 ■待遇・福利厚生 通勤手当:交通費規定支給 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度 定年:60歳 ※65歳まで再雇用契約あり 【その他補足】 <豊富な福利厚生> ・誕生日に1万円分のカタログギフト贈呈!(入社1年後から) ・東急ハーヴェストホテルを利用可、元箱根のリゾート施設利用可 ・季節ごとの社内行事。お花見、暑気払い、忘年会(豪華景品あり) ■休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数:126日 ・夏季5日、年末年始5日、有給休暇 |
応募資格 | 求める人物像は「枠に捉われず自己実現のために未知の分野にも果敢に挑戦していく人」です。 |
アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/05/21 |
求人番号 | 4581529 |
採用企業情報

- 株式会社ビラ・コーポレーション
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- デベロッパー
- 不動産管理
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会社概要
【設立】1981年9月5日
【代表者】石田 龍
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都目黒区東山2丁目3-5
【事業内容】
■不動産投資業
■商業ビルの企画・開発及び賃貸
■店舗内装設計・施工
■介護紹介会社のITプラットフォーム構築
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