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【新宿：人事採用教育】新卒中途採用、教育研修のリーダー、マネージャー

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【新宿：人事採用教育】新卒中途採用、教育研修のリーダー、マネージャー
職種	採用人材開発・人材育成・研修
業種	SIer
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】情報技術開発株式会社（tdi）は、急速に変化するIT業界において、企業の成長を支えるために優れた人材を確保する必要があります。新卒採用、中途採用で企業の核となる人材を確保する事や、社員のスキル向上と業務効率化を図るための教育研修の重要性が増しております。これに伴い、採用経験が豊富で教育研修の企画・推進ができる人材を求めています。【事業・組織紹介】 tdiは1968年の設立以来、ITコンサルティングやシステム開発を中心に、顧客の経営課題を解決するためのソリューションを提供してきました。特にAI、RPA、クラウド、セキュリティなどの先進技術を駆使し、顧客のDX推進を支援しています。教育研修においては、社員が新しい技術や知識を習得し、業務に活かせるような環境を整えることを目指しています。教育研修担当者は、こうした取り組みをリードし、企業文化の向上に寄与する重要な役割を果たします。【業務内容】 - 新卒採用、中途採用の企画と推進 - 新卒採用約100名、中途採用約100名の推進です。　既存メンバーは新卒：5名、中途：2名で行っています。 - 社員向け教育研修プログラムの企画・運営 - 各部門のニーズを把握し、必要なスキルや知識を特定して、効果的な研修プログラムを設計します。 - 社内外の講師との連携 - 外部の専門家や講師と連携し、最新の知識や技術を取り入れた研修を提供します。 - 経験のある方はマネジメントとしても活躍頂きます - その他、人事関連全般についてご経験やご希望を鑑みてアサイン変更の範囲：会社の指示する業務【補足情報】このポジションでは、新卒や中途で入社した社員が教育研修を通じて社員の成長を直接支援できるやりがいがあります。特に、IT業界の変化に柔軟に対応できるスキルを持つ人材を育成することが求められます。将来的には、企業の採用、教育戦略全体を見直し、より効果的な人材開発プログラムの構築に貢献することが期待されます。また、社内の他部門との連携を強化し、チーム全体の成長を促進する役割も担います。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）就業時間：9:00～17:30（休憩1時間）就業場所：東京本社変更の範囲：会社の指示する場所（在宅勤務含む）休日　　：土日、祝日、年末年始休暇　　：年次有給休暇、慶弔、産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％）、失効年休積立制度あり残業　　：あり（平均月15時間）給与　　：想定年収　600万円～900万円　　　　　想定月収　30万円～48万円（1）基本給　30万円～48万円（2）各種手当　住宅、家族（支給条件あり）、残業代別途支給給与改定：年1回社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険受動喫煙防止措置：屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】新卒採用、中途採用の経験（50名規模～）５年以上その他、人事関連の経験【歓迎（WANT）】教育研修に携わった経験コミュニケーションを取りながら進められる
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/04/24
求人番号	4581324

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