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| 部署・役職名 | 【大手電鉄Gでのコンストラクションマネジメント（電気設備）】ゼネコン・設計事務所出身者歓迎／フルフレックス制・リモートワーク可／ベテラン人材も歓迎 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【働き方・本求人の魅力】 〇フルフレックスタイム制導入 〇リモートワーク可（週2日ほど） 〇ゼネコン・設計事務所から発注者サイドに携わりたい方歓迎 〇定年後も長期的に働ける環境 〇東証プライム上場グループの為、福利厚生も充実 非常に働きやすい環境が充実しており、従業員の皆様、趣味ゴルフや家族時間などフリータイムを楽しんでいます。 【業務内容】 電気設備に関する企画・設計・発注・施行・アフターフォローの一連の流れのコンサル業務や、発注者目線でのコスト削減、プロセスの透明化をお任せします。 【案件一例】 百貨店、駅ビル、マンション、ホテル、劇場、有名な商業ビル など 【コンストラクションマネジメントとは】 ・CMとは設計の検討や工事発注方式の検討、工程管理、コスト管理などの総合的なマネジメントです。 ・常に最新の市場実勢データに基づきコストを算出して、合理的で納得できるコストダウンを提供しています。 ・中立的な専門家として発注者の側に立ち、工事費の透明性や妥当性について、社内外への説明責任を確保します。 |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収：600万円～1,000万円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・特別賞与：通常賞与とは別に別途特別賞与を支給しております。 ※年度末に特別手当を一律支給（30万円～50万円） ※会社業績と入社月により変動します。 【勤務地】 ・大阪本社 ・東京支社 ※転勤なし 【勤務時間】 フルフレックスタイム制（コアタイム無し） 【休日】 年間休日124日 ・完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ・夏期3日 ・年末年始6日 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社2ヶ月で6日発生、半年後4日発生） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・残業手当（残業時間に応じて支給） ・交通費全額支給（5万円まで） ・出張手当、グループ社員持株会制度 ・在宅勤務・リモートワーク可 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・継続雇用制度（再雇用） ・社員食堂・食事補助 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・育児休業制度（産休育休からの復帰率は100％です） ・グループ社員持ち株会 ・昼食費補助 ・人間ドック受診費補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ベネフィットステーション会員 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ゼネコン・設計事務所等での電気設備の設計、積算の業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/13 |
| 求人番号 | 4580873 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 コンサルティング
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