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【医療×IT 国内トップクラスのヘルスケアプラットフォーム保有】【ITサービス】次世代CIO候補

年収:1000万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【医療×IT 国内トップクラスのヘルスケアプラットフォーム保有】【ITサービス】次世代CIO候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 概要
■ミッション
同社グループの経営戦略を実現するため、同社およびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。

■所属
 ITサービスグループ

■担当業務
同社グループの各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。
主な業務内容:
・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
・IT基盤(ネットワークを含めたインフラ)戦略の策定・実行・評価・改善
・新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行
・グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援
労働条件 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

リモートワーク・在宅勤務:可(ポジションによって頻度は要相談)

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
・完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2024年度)
・年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与(初年度17日~最大24日)(有休取得率84.0%/2023年3月期)
・年末年始休暇(12/30-1/3)
・結婚休暇(5日)
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,残業手当通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:年収に含む
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
各種トレーニング

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度
■健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービスあり
■確定拠出年金制度
■持株会制度
応募資格

【必須(MUST)】

■応募条件
【必須経験】
・マネジメント経験(組織マネジメントがベストだが、PM経験でもOK)
・業務分析~システムの選定・評価、効果検証のPL経験(例:CRM、RPA、ITSM、グループウェア等)
・インフラ・ネットワークの企画、PJ管理の経験(エンジニア経験あればベターだが、必須ではない)
・経営陣に対するプレゼンテーションのご経験

【歓迎する経験・志向性】
・最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性
・IT内部統制の対応経験
・ITILに関する知識、ITSMの導入経験
・固定概念や既存の慣習に囚われずにゼロベースで思考できる柔軟性とベンチャー気質

【歓迎(WANT)】

 

 
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/04/24
求人番号 4580381

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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