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| 部署・役職名 | 【医療×IT 国内トップクラスのヘルスケアプラットフォーム保有】【ITサービス】コーポレートエンジニア（IT戦略領域） |
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| 仕事内容 |
概要 ■ミッション 同社グループのビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にする ■所属 ITサービスグループ ・同社本体のIT部門 ・国内グループ約40社に対してIT戦略領域のコンサルティングを実施 ・グループ会社はITツールの選定に対して裁量あり ■担当業務 各種クラウドサービスを活用しながら、インフラを中心に同社本体および国内グループ約40社のIT戦略をリードいただくポジションです。 主な業務内容： ・認証基盤・ネットワーク管理の最適化（IP－VPN, IDaaS, ActiveDirectory, SASEなど） ・グループウェア管理の最適化（Google Workspace, Microsoft365） ・オンプレIT資産のクラウド移行リード（ファイルサーバー、各種管理サーバーなど） ・インフラ以外のIT戦略推進（インフラ案件の増減に応じてアサイン。業務システムの導入支援など） ■得られる経験・スキル ・役職による階層構造が少なく風通しの良い職場です。IT戦略に対するご自身のアイディアを直接経営層に提案し、施策展開することが可能です。 ・多様な業種・事業フェーズのグループ会社に対するコンサルティング・PMIを通して、様々なIT環境・ツールに触れることが可能です。 ・ビジネス部門やエンジニアリング部門など社内の優秀なメンバーと協業する中で、論理的思考力やプロジェクト管理といったビジネススキルを向上させることが可能です。 ・意思決定や施策の実行スピードが速く、急成長・急拡大を続ける同社で、会社経営のダイナミズムを実感できます。 ■歓迎する経験・志向性 ・コーポレートエンジニアリングに対する知的好奇心 ・ビジネス感覚を持ってIT投資を計画できるバランス感覚と思考力 ・各種クラウドサービスを活用したITインフラの構築経験 ■雇用形態 正社員または、契約社員 |
| 労働条件 |
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 リモートワーク・在宅勤務：可（ポジションによって頻度は要相談） ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし ・完全週休2日制（土日祝） ※年間休日122日（2024年度） ・年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日～最大24日）（有休取得率84.0％／2023年3月期） ・年末年始休暇（12/30－1/3） ・結婚休暇（5日） ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,残業手当通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：年収に含む 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種トレーニング ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休暇制度 ■健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービスあり ■確定拠出年金制度 ■持株会制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須応募条件・2年以上のコーポレートエンジニア経験（コンサルタントではなくIT部門で手を動かした経験） ・ITインフラの企画/プロジェクト管理経験（コンサルタント・IT部門、立場を問わず） ■あれば尚可の条件 ・経営層に対するプレゼンテーション経験 ・Web系事業会社、SaaSベンダーでの勤務経験 ・ITを活用した業務システムの導入経験（ワークフロー、会計、販売管理、SFAなど） 【歓迎（WANT）】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/24 |
| 求人番号 | 4580380 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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