転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
金融分野（メガバンク/基盤領域,他）のシステムエンジニア 【開発メンバー・サブリーダークラス】
年収：応相談
採用企業案件
株式会社日立製作所
-
- 資本金463,417百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 金融分野（メガバンク/基盤領域,他）のシステムエンジニア 【開発メンバー・サブリーダークラス】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属組織について（概要・ミッション等）】 ・金融分野、主にメガバンク(国内)のインフラ基盤領域(イントラシステム)及びインターネット集約基盤(メール,Web通信の中継基盤)システムの開発/構築、運用をミッションとする ・担当するシステムはメガバンク(国内)の行員が利用するインフラ領域であり、顧客の銀行業務を推進する上で責任重大なシステムであり、日本の経済インフラを支えるやりがいを感じることができる。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 ・メガバンク(国内)のインフラ基盤領域(イントラシステム)及びインターネット集約基盤(メール,Web通信の中継基盤)におけるシステム開発・構築・運用、および新規ビジネスの提案 ・Linux、Windows、Azure、M365、日立ミドルウェア製品、データベース、シェル開発、ネットワーク機器(FW、負荷分散装置等) 【募集背景】 インフラ基盤領域(イントラシステムにおけるAD、ジョブ運用、監視、監査、セキュリティ)やインターネット集約基盤の開発案件の推進に伴い、プロジェクトでの設計・開発・運用を担っていただくサブリーダ・メンバー層を募集します。 また更なる事業規模拡大を見据えて、新分野領域獲得に向けたプレ活動も行っていきます。 【職務概要／Overview】 チームのサブリーダまたはメンバーとして設計・開発・運用などの責任のあるポジションを担って頂きます。 （開発経験を通じてプロジェクトマネジメント手法を学習することができます。） また、社内のみならず、顧客とも直接交渉・調整を行なっていただきます。 （顧客との交渉スキルを身に着けることができます。） 【職務詳細】 ・受注後のシステム開発の推進。 サブリーダクラスの場合は、担当業務の推進のみならず、チーム内(小規模）の品質、コスト、スケジュールの計画、実行、管理の推進。 ・各種プレ受注活動（顧客ニーズを踏まえた提案書執筆、各種見積り、社内関連部署と連携した技術的フィジビリティの調査） ・顧客、日立社内・グループ内の各種調整事項の推進。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・経済インフラを支えるメガバンクの大規模システム開発の経験を積むことができる。 また社会貢献度が高く、やりがいを感じられる。 ・どこにでも通用するプロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができる。 ・高度な技術や製品・スキルを活用したシステム開発を通じて、技術力を磨くことができる。 ・社内の関係部署（営業/品質/製品部門等）と一体となって仕事を行うことで、テクニカルスキルのみならず 人と技術を繋ぐ、どこに出ても通じるビジネススキルも伸ばすことができる。 【働く環境（①配属組織/チームについて ②働き方について）】 ①配属組織/チーム：パートナー会社メンバ含めて10～30名のチーム。 ②働き方：在宅勤務可。プロジェクトの状況により顧客先で業務。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・オープン系システム(Winodws,UNIX系等）でのSE経験(基盤開発経験）のある方、または、SE経験が無くても、基盤のシステム開発に興味のある方 ・顧客やメンバとのコミュニケーション、未経験分野に対する挑戦に対してフットワークが軽い方。 【歓迎（WANT）】 ・金融機関向けのシステム開発経験がある方。・日立ミドルウェア製品(JP1シリーズ等）を使ってシステム開発をしたことがある方。 ・リーダやサブリーダとしてチームの取り纏めの経験がある方。 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/04/24 |
| 求人番号 | 4579681 |
採用企業情報
- 株式会社日立製作所
-
- 資本金463,417百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
-
会社概要
【設立】1920年2月1日
【代表者】德永 俊昭
【資本金】4,634億1,700万円(2024年3月末現在)
【売上高】1兆7,569億3,700万円（2024年3月期）
【従業員数】28,111名(2024年3月末現在)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
【事業内容】電機メーカー
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です