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当社横断データの戦略策定・活用推進（デジタル統括部）

年収：900万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 当社横断データの戦略策定・活用推進（デジタル統括部）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集の背景】
10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けている当社。
昨今、人工知能やビックデータをはじめとするデジタルテクノロジーの進化に伴い、従来以上に幅広いフィールドでの価値創造の可能性が拡がる中、当社では、これまでの「モノづくり」に加え、人と協調する新たな価値をもった「モノ・コトづくり」に取り組んでいます。
事業や製品そしてお客様から生まれる様々なデータを、事業や部門の枠組みを超えて掛け合わせ、当社ならではの新たな価値の創出や、お客様へパーソナライズした価値提供が実現できるデータ活用基盤を構築・展開していくための仲間を募集します。

国内外全ての当社において、付加価値の高いデータを迅速に活用するためのグローバルデータ戦略策定、データ基盤の構築、新規製品・サービス開発のためのデータ活用支援業務、その際の新しいガバナンスモデルの検討・構築、費用管理ルールの見直しなどを担当いただきます。

【仕事内容】
●当社で使用されるデータ基盤の企画・構築
（IoT収集データ、業務システムデータ、コネクテッドデータ等）
●製品開発・新ビジネスにおけるデータ活用に向けたデータ戦略策定・データ活用支援
（データ収集・加工・提供等）
●データ運用ルールの企画・構築や費用管理ルールの見直し
●安全なデータ利活用のための新しいガバナンスモデルの構築・運営・改善

※海外拠点および国内外のITベンダーと英語でのやりとりが発生する業務もあります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【目指すビジョン】
将来どんなデータが必要になるか、今どういうデータが生まれようとしているか、そのデータはいつ一体誰に使われるのかを今後十数年に向かって仮説ベースで整理していくことを目指しています。活用されないデータのために力を使い、本当に大事なデータを集められないという状況を避けるべく、将来に向けて価値あるデータを見極め、そのデータがいつ誰が作り、どこに繋がるのかというロードマップを作っていくことが本ポジションの重要な役割だと考えています。

【魅力・やりがい】
当社のデータを集約し活用する基盤を創ることによって、新たな企業価値や製品価値をもたらす可能性を秘めた領域であり、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられ、チャレンジできる環境です。
一緒に未来の当社の在り方を定義し、今まで以上に世の中に価値を提供していくためのコア業務を担っていきましょう！

【社員が語る業務の魅力①】
・年齢：33歳
・社会人経験年数：10年
・前職：金融系SE
・コメント
「当社のデータ活用に携われる部門であり、今後の当社での新価値創出や業務改革に直結するプロジェクトに入り込みビジネス部門とともに新たな進化に取り組むやりがいを感じています。特に新たな進化の一歩として、ビッグデータを効果的・効率的に用いるための施策を検討する中で、最新の技術に携われるという面白さを感じています」。

【社員が語る業務の魅力②】
・年齢：34歳
・社会人：11年
・コメント
「海外含め様々なビジネス部門と当社のデータ活用プロジェクトに携わって進められるやりがいのある業務です。新しい提案やチャレンジに対して大きな裁量を持って進められる文化があり、これからの当社の未来を支えるキーパーソンになれる可能性が大いにある領域のため、非常にモチベーションを感じています」。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、当社では数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。また、デジタルソリューション領域は二輪・四輪・パワープロダクツ・航空機エンジン・および今後の新事業を跨いだ業務分析やビジネス企画に携わるため、一人ひとりの社員が持つ裁量や担当領域が広く全体を見て仕事ができるため、やりがいを強く感じることができます。自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
労働条件 ■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

8時間（標準労働時間8:30～17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間

休日・休暇

・リモートワーク制度
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日（2022年）
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）

福利厚生

・社内研修
（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度
（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・食堂施設、食事補助
・独身寮、転勤社宅　※適用条件有

【社宅についての詳細】

■入居条件
・現在の住居から通勤困難と認められる場合
（公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上）
・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合

■入居期限
・3年（最長5年）

■社宅料（給与引き去り）※目安
・1DK···8,000円～15,000円程度
・2DK···15,000円～25,000円程度

両立支援（仕事と育児・介護など）

・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）
・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）
・育児費用補助
・社内託児所（和光/栃木）
・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）
・不妊治療休暇（年間5日）
・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）
・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間23日）
応募資格

【必須（MUST）】

【求める経験・スキル】
●リレーショナルデータベース（Oracle、PostgreSQLなど）を使用したシステム開発経験（要件定義～構築）
●データ利活用における構想策定やロードマップ作成のご経験


【歓迎（WANT）】


【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●プロジェクトマネジメントのご経験
●データセキュリティの知識・ご経験
●アジャイル開発のご経験
●クラウド（AWS、Azure、GCP）に関する知識
●ビジネス会話レベル（目安：TOEIC650点）の英語力

【技術スキル・関連キーワード】
・リレーショナルデータベース（Oracle、PostgreSQL等）
・AWS（Athena/Glue/RDS/Redshift）、IBM Cloud、MS Azure
・BIツール（QlikSense等）
・その他データ分析ツール（Watson、SPSS等）など

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●デジタルやデータを使った新たな発想で技術提案ができる方
●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
●チームワークを大切にできる方
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方
●当社製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方
●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方
●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/04/24
求人番号 4579408

採用企業情報

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