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【プロダクト開発マネージャー/フルリモート】リリース後1〜2年以内に10億円以上の売上を目指す、パーソルグループの注力新規事業！プロダクトリリースから事業グロースを、技術面で推進するプロダクト開発マネージャーを募集！＜Java/Next.js＞

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【プロダクト開発マネージャー/フルリモート】リリース後1〜2年以内に10億円以上の売上を目指す、パーソルグループの注力新規事業！プロダクトリリースから事業グロースを、技術面で推進するプロダクト開発マネージャーを募集！＜Java/Next.js＞
職種	プロジェクトリーダー（Web・オープン系）サーバーエンジニア（構築・運用）フロントエンドエンジニア
業種	インターネットサービス人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	【会社について】 1973年に創業した、1兆円規模の売上を誇る大手総合人材企業のグループ企業です。 2030年に向けたグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべく組成。戦略事業単位の中核会社として、当グループの次世代の柱となる事業創出を担うため2019年4月に誕生しました。「新手法、新領域で、未来をぬりかえる。」というミッションを掲げ、これからの「はたらく」にイノベーションを起こし、多様な未来を創造することにチャレンジしています。大手人材グループの一員でありながら、新規事業を生み出し続けており、かつスピード感持って各事業を成長させているため、社内カルチャーはベンチャーそのものです。多様な個性を持ちながら、“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしています。【事業について】採用における課題解決を目指すHRtech事業です。大きく二つのプロダクトがあり、一つは「採用管理システム」、もう一つが今回ご担当いただく「求人企業と人材紹介会社をつなぐ求人データベース」です。当社の採用管理システムは、採用選考などの業務を一元的に管理でき、かつ、候補者をタレントプールしてナーチャリングできることから、すでに300社ほどの顧客にご利用いただいております。大手企業を中心に導入いただいており、現在も着実に事業成長しております。次に、新たにリリースする求人データベースは、「人材を採用したい企業」と「人材紹介会社」をプラットフォーム上でつなぎ、求人と求職者を繋ぐ、”決まる”マッチングを創り出すサービスです。このサービスによって、求人企業は労力/手間をかけずに、全国のエージェント経由で広く求職者へアプローチし、適した人材にリーチすることができ、中小の人材紹介会社は営業リソースやマーケティング費用を抑えながら求人企業開拓ができ、求職者集客に集中することができます。2025年にリリースのサービスとはなりますが、パーソルグループの保有する豊富なアセットを活用し、早期に業界No.1のシェアを目指します。【事業の今後について】同様のサービスを展開している企業は数社と少なく、市場としてもこれから急成長していく領域です。当社はパーソルグループの保有する豊富なアセットを活用し、早期にプロダクト開発、求人企業開拓、求職者集客を進め、業界No.1のシェア獲得を目指します。すでに人材紹介会社のサービス導入予定顧客は数百社、利用ユーザー数は数千名を予定しており、求人企業も早期に開拓できる見込みとなっております。また、サービスリリース後1〜2年以内には10億円以上の売上を目指すことができる、非常にスケール性の高い事業となります。【募集背景】サービスリリース後、事業/組織が急拡大していくことが想定されるため、サービス価値向上を目的とした、開発組織の強化が必要だと考えています。そのために、新たにプロダクト開発マネージャーにジョインいただき、プロパー、パートナー、オフショア含めて16名ほどのエンジニア組織を取りまとめ、開発推進力をさらに引き上げていただきたく、今回の募集に至りました。【業務内容】プロダクト開発マネージャーとして、開発スコープと優先度を確認しながら現在16名程度の開発チームをマネジメントいただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容＜主にお任せしたい業務＞・開発プロジェクトの進行管理/品質管理をリード・開発チーム（エンジニア16名ほどの組織）のマネジメント、設計サポート、コードレビュー　└※開発チームのマネジメントは、プロジェクト進行管理やコードレビューなどの業務に慣れてきたタイミングで徐々にお任せします。・DDD（ドメイン駆動設計）をベースとしたシステム設計・アーキテクチャ改善・Java（SpringBoot）、React、Next.jsを中心とした開発・実装＜将来的にお任せしたい業務＞・プロダクトオーナーチーム（デザイナー含む）との協業、要件定義リード・アジャイル開発プロセスの推進・チームの開発効率工場・開発メンバーの技術力向上支援、ナレッジシェア・システムの品質向上、パフォーマンス改善施策の検討・実行 ※これまでのご経験やご希望をもとに、お任せする業務をすり合わせできますと幸いです【開発環境】・バックエンド　- Java（SprintBoot）・データベース　- PostgreSQL ・インフラ　- AWS, Azure ・フロントエンド　- TypeScript, React.js, Next.js, Vue.js ・モニタリング　- Zabbix, Cloudwatch ・CI/CD / IaC 　- GitHub, CodeBuild/CodeDeploy, Cloudformation ・品質保証　- SonarQube, Playwright ・ツール・ライブラリ　- Github Copilot ・コミュニケーション/コラボレーション　- Teams, Gather, JIRA, figma, miro 【開発組織について】プロパー、パートナー、オフショア合わせて全体で16名の開発組織となります。若手、ベテラン層のバランスが良く、リモート環境でありながらも積極的にコミュニケーションをとりながら、相談・議論を交えて開発を推進しています。 2週間サイクルでスプリントを回し、デイリー朝会やスプリントの開始終了タイミングでのロングMTG、その他随時チャット・WEB会議等でコミュニケーションを密に取っています。朝会・振り返りなどでは成果や課題などを個々人が共有しながら、チームで話し合う文化形成ができています。プロパー・パートナーに関わらず、サブリーダーなどの重要ポジションを任せ、積極的な発言を求めあいながら、開発プロセス等の改善サイクルを回しています。オフショアチームも、日本語コミュニケーションが可能で、積極的にコミュニケーションを取っています。オフショアチームも独立したサブチームとして動かすことに挑戦中で、日本チームとフラットに肩を並べながら日本チームと遜色ない開発を行っています。＜求人プラットフォーム事業責任者のプロフィール＞ 2009年に、パーソルグループ前身のインテリジェンスに開発専門職として新卒入社。 ”Web開発技術×サービスデザイン”を中心に、インフラ領域から、ビジネス・企画開発まで幅広く経験。入社当初はインフラ領域のエンジニアとしてPERSOLグループの人材紹介事業のシステム基盤開発を中心に活動。その後2012年頃よりシステムアーキテクトとしてAWS利用を中心としたクラウドサービスの開発に従事。これまで、物流系企業様でビッグデータ処理技術を用いた在庫データ分析システムの開発、クリエイターエージェンシー様でYoutuberチャンネル分析システムの企画開発、公衆無線LAN提供企業様でのWiFiアクセスポイントの異常検知システムの開発、自社サービスである採用管理クラウドの企画開発などに携わってきた。 2019年より「”あつまる”を戦略的に。」をスローガンに、採用管理クラウドを中心としたプロダクトシリーズの開発・事業育成にトライしている。パーソルグループのスローガンである”はたらいて、笑おう。”を実現すべく、人材・採用の領域を中心に、自チームのはたらきがい・ユーザーにとってのサービス活用成果にこだわり活動している。【本ポジションの魅力】・新規事業のプロダクトリリースから、売上10億円以上の規模へ急成長させるフェーズを、開発サイドをマネジメントする立場で経験できます。・パーソルグループの豊富なリソースを活用し、「日本の人材不足解決」につながる、非常に社会貢献性の高い事業の推進を、中核メンバーとして担うことができます。・技術的な部分はエンジニアチームに大きな裁量を持たせてあるため、自分たちならではのこだわりを込めたコーディング、サービス開発ができます。・フルリモート、フルフレックスでの就業で、お互いの働く環境を尊重する職場です。また、パーソルグループの母体があるため、財務基盤としても安定しており、福利厚生も整っています
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与年収750～1,100万円上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。 ※なお、ポジションにより職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。 ※時短勤務の場合はご年収が異なりますのでご注意ください ■勤務地・国内任意の場所（業務上の支障がない場所に限る）・東京都港区北青山（外苑前オフィス）※2025年6月以降は東京都港区南青山（南青山オフィス）に移転就業場所は、基本的に自由です(原則リモートワーク） ■就業時間フレックスタイム制（コアタイムなし） ※休憩時間1時間 ■各種手当リモートワーク一時金（環境整備支度金として）、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当 ■福利厚生社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会 ■休日・休暇週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2025年度の年間休日122日 ■昇給・賞与年2回 ※弊社人事制度の定めにより決定致します。 ■選考フロー書類選考→面接（2～3回）→内定 ※選考回数は変更になる場合があります。 ※面接はオンラインと対面での実施を予定しています。 ■その他＜本社拠点備考＞屋内禁煙（屋内喫煙可能な場所あり）
応募資格	【必須（MUST）】・Java（SpringBoot）を用いた開発経験5年以上・React、Next.jsを用いた開発経験1年以上（類似言語/領域での開発経験も可）・開発組織のマネジメント、コードレビュー、設計サポートの経験・プロダクトオーナー・デザイナーとの協業経験【歓迎（WANT）】・DDD（ドメイン駆動開発）・クリーンアーキテクチャなどを用いたシステム設計経験・システムアーキテクチャの設計または改善経験・生成AI・機械学習等を用いたサービス機能設計・実装経験・フロントエンド、バックエンド双方の技術に精通している方・技術選定・アーキテクチャ設計の経験
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上日系グローバル企業 20代管理職実績あり上場企業産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/04/25
求人番号	4578724

採用企業情報

パーソルイノベーション株式会社

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