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マーケティング リーダー候補
年収：応相談
採用企業案件
MNTSQ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | マーケティング リーダー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集内容】 年々進化するAI技術を応用した自社プロダクトであるMNTSQ CLMの魅力を顧客に届けます。 2023年にマーケティング部門を立ち上げ、CRM、MA、CMSなどのツール導入も進んだことで、成長期へと移行しつつあります。プロダクトの機能強化が進む中、更なる市場拡大のためにマーケティング施策を企画面から担えるメンバーを募集しています。 「すべての合意をフェアにする」というミッションのために、部門最適ではなく全社的視点から顧客への提供価値を最大化するためのマーケティングを考え、実行します。フラットに意見交換し、協力して改善を進めていく文化のため、高速な自己成長を実現できるポジションです。 ・セールスやカスタマーサポート部門などから情報収集を行い、ターゲット顧客ごとのニーズに合わせたリード獲得施策を企画・実施します。 ・目的に対し、適切な施策を考えて実行することが重視されるため、個々の施策のスキルを磨くだけでなく、本質的に重要な施策実行の方法を考える機会が得られます。 ・企画からスケジュール管理、レビューまで施策全体を担当できます。 【担当業務】 ◆リード獲得 ・イベントやブースの企画・運営・改善（自社イベント/EXPO出展/イベント協賛/外部公演など） ・「MNTSQ CLM」の導入を検討される顧客の課題に向き合った、セミナーの企画・運営 ・オンライン広告の運用・改善 ・LPでのCV向上のための分析・施策実行 ◆リードマネジメント ・MAツール（HubSpotなど）を活用した顧客への情報提供の設計・施策実行 ・マーケティング／セールス活動を行うためのデータの構築・整備 ・InsideSalesチームとの連携（リード引き渡し、フォローアップサポート） ※職種の変更範囲：会社の定める職種 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 無期 【試用期間】 3か月（試用期間中も条件等に変更はありません） 【給与詳細】 年収7,500,000円 ～ 応相談 年俸制：12分割した金額を毎月支給 みなし残業手当45時間分含む、超過分別途支給 評価年2回（上期：4～9月、下期：10～3月） ※上記給与とは別に「 ストックオプション制度」を導入しています。 【勤務地】 103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地 ※2025年10月より以下に移転予定 東京都中央区晴海1丁目75番地 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階 【勤務時間】 所定労働時間：8時間 フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） 【休日】 ・完全週休2日制 ・祝日 ・年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 【福利厚生】 ・通勤手当（上限5万円/月） ・健康診断 ・フリードリンク（お茶、水） ・オフィス内に自動販売機設置あり ・オフィス環境構築支援（上限5万円） 【加入保険】 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【はたらき方】 ・ハイブリッドワーク（出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可） ・月8日以上の出社（詳細は面談や選考時にご説明いたします） ・副業可（要事前申請） 【オンボーディング】 期間は3ヵ月です。 オンボーディングの制度の枠組みの中に以下施策を含みます。 ・Welcomeランチ ・Welcomeディナー ・メンターランチ ・領域横断ランチ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 主担当として以下いずれか、もしくはあわせて計3年以上のご経験をお持ちの方・BtoBウェビナー/セミナー企画・運営経験 ・展示会・オフラインイベント等などの企画・運営経験 ・HubSpot含むMAツール等の利用経験（類似ツールでOK） ・マーケティング施策の設計・実行・振り返り・改善の経験 【歓迎（WANT）】 ・LP等のページ制作ディレクション・ライティング経験・マーケティング施策の設計・実行をリードした経験 ・法律や社会インフラに対して課題意識や興味を持てる方 ・データに基づいて仮説を立て、施策に落とし込める方 ・ステークホルダーと協調しながら、プロジェクトを前に進められる方 ・テクノロジーを活用し、価値ある変化を届けたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/24 |
| 求人番号 | 4578678 |
採用企業情報
- MNTSQ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
【代表者】板谷 隆平
【本社所在地】東京都中央区日本橋堀留町1丁目9-8 人形町PREX 5F
※2025年10月より以下に移転予定
東京都中央区晴海晴海1丁目75番地
晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階
【事業内容】
MNTSQは自社開発の機械学習を活用したSaaS「MNTSQ CLM」の開発・提供を通じ、大企業の契約業務のDXを推進しています。
トップクオリティのリーガルナレッジと、自然言語処理・機械学習技術を中心とするテクノロジーを融合させ、大企業や法律事務所の契約関連業務を変革していくことを目指しています。
契約＝法律・法務と見られがちですが、契約書無しで成立する取引は事業活動に存在しないと言っても過言ではありません。MNTSQは2018年の創業以来、TOYOTA様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様...と業種業態業界を問わず、導入実績を積み重ねてきました。MNTSQのプロダクトチームは、MNTSQ CLMを通じて、日本を動かす大企業のビジネス活動を支援しているという自負を持って、日々開発を進めています。レガシーシステムに慣れてしまった大企業ユーザにも、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックを基に機能追加や拡充を継続的に進めています。
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