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部署・役職名 | HR _ 採用責任者 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
・新卒採⽤、中途採⽤(ビジネスサイド、開発サイド)における採⽤計画・採⽤戦略策定、実⾏ ・採⽤チームのマネジメント・数字管理等 ・候補者との⾯談・⾯接によるモチベート・クロージング - 全社を巻き込んだリファラル促進のための施策⽴案、実⾏ ・当社戦略にアラインした採⽤広報企画・広報チームとの連携 - 採⽤企画(⾯接の構造化、改善活動) ・事業成⻑のパートナーとなりうる⼈材エージェントの開拓とリレーション構築 など ご経験に応じて下記業務もお任せいたします。 ・組織開発に係わる施策の企画 - 実⾏ ・評価制度の設計 ・新任メンバーのオンボーディング施策の企画・実⾏ |
応募資格 |
【必須(MUST)】 -以下のいずれかの経験がある⽅①採⽤責任者、それに準ずる経験3年以上 ②⼈材紹介会社等における企業の採⽤⽀援業務の経験3年以上 - ミッション・事業内容・カルチャーに強く共感できる⽅ - マネジメントの経験がある⽅ 【歓迎(WANT)】 - SaaS企業、スタートアップ企業での⼈事業務経験- コーポレートコミュニケーションの戦略⽴案、実⾏経験 - ソフトウェアエンジニアの経験、エンジニアリングへの理解 - ⼈事/採⽤業務以外のビジネス経験 - ⾦融機関/Fintech企業での就業経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/04/24 |
求人番号 | 4576688 |
採用企業情報

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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 大手事業会社にて経営企画・事業企画・新規事業開発・WEBマーケを経験した後、世の中の負と向き合う社会課題特化型エージェントSocial Impact Careerへ参画。 【宇宙開発・地方創生・教育/保育・貧困・ヘルスケア・エネルギー・DX・ディープテック】領域を中心にご紹介。
- (2024/10/11)
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