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【医療福祉グループのDX推進担当｜福利厚生充実】医療現場の業務効率化・IT化を牽引｜全国に170以上の事業所を展開する医療福祉グループ
年収：応相談
採用企業案件
医療法人社団奉志会
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- 会社規模101-500人
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【医療福祉グループのDX推進担当｜福利厚生充実】医療現場の業務効率化・IT化を牽引｜全国に170以上の事業所を展開する医療福祉グループ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 関西を中心にクリニックや介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、デイサービス、保育園等を運営しており、兵庫・大阪・奈良・埼玉・神奈川・東京のエリアを中心に170以上の事業所を展開している医療福祉グループです。 【採用背景】 急成長を遂げる中で、M&Aによる新規事業の立ち上げと並行し、既存事業のDX化を加速させる必要性が高まっています。 現場主導の業務効率化やIT導入の取り組みを全社的に推進するため、DX推進の実務を担うメンバーを募集いたします。 【業務概要】 現場の業務課題を洗い出し、ITツールやシステム導入を通じて医療・介護・保育の現場の業務効率化を進めていただきます。 ※はじめは既存のDX化プロジェクトにPMOまたは推進担当として参画いただき、徐々に裁量を広げていただく予定です。 【主なプロジェクト例】 ・予約システム導入・最適化 UI改善、システム選定、現場ヒアリング、導入支援 ・電子カルテ更新プロジェクト 既存システムの評価、新システムの選定・導入、移行計画策定 ・RPA・VBA等による業務自動化 業務フローの分析、ツール設計、職員向けトレーニング実施 ・医療スタッフ向けIT研修の企画・実施 ・デジタルツールの選定・導入支援 例：勤怠管理、タスク管理、帳票作成、ホームページ更新など 【想定のキャリアパス】 ・組織横断のDX部門立ち上げを担う中核人材へ成長 ・グループ全体の業務改革プロジェクトを統括するPMへ ・将来的には情報システム部門やIT企画部門のマネジメントも可能 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ・試用期間３か月程度を想定 ・管理職採用のため、年俸制となります(固定残業代30時間含む) ＜勤務地＞ 〒675-1115 兵庫県加古郡稲美町国岡2-9-1 ※関連事業所での勤務可能性あり ＜勤務時間＞ ・9:00~18:00を基本とし相談可能 ＜休日・休暇＞ ・週休2日制（シフト制） ※月9日休み ※土日以外の休みも取得可能。毎月、希望を確認します。 ・有給休暇10日（入社6か月後より取得可） ・年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇 ・育休、産休（取得実績あり） ・介護、看護休暇 ・慶弔休暇 ＜制度・福利厚生＞ ・医療費補助 職員およびその家族が対象です。グループが運営するクリニックでの診療費が法人負担になるほか、オンライン診療にて遠隔地でも利用が可能です。 ・誕生日プレゼント 福利厚生サービス「リロクラブ」加入により、誕生日に希望の商品（5,000円相当のクオカードや、カタログギフト7,000円相当など）が届きます。 ・グループの美容医療の職員割引 系列の美容医療クリニックでの施術（医療脱毛 / シミ・黒子取り / 眼瞼下垂 / アートメイクなど）を職員および家族は2割引で利用可能です。 ※割引率は法人による。 ・資格取得支援制度 入職後に資格（認定看護師 / 医療経営士 / ドクターズクラーク / 診療情報管理士 / 医療経営士など）を取得すると、取得にかかった受験料+奨励一時金（5,000円～30,000円）を支給します。 ・資格・役職・通勤手当支給 ・食事補助 ・制服貸与 ・永年勤続表彰制度 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇制度充実 ・財形貯蓄 ・定期健康診断 ・福利厚生倶楽部リロクラブ 加盟 ・退職金制度 ・再雇用制度（65歳迄） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・医療機関でのIT部門（情報課、医療情報課、院内SEなど）または医療事務での実務経験 ・業務効率化に関する取り組み（RPA、Excel VBA、Access等を用いた自動化・ツール作成など）の経験 ・IT導入における現場との調整やサポートのご経験 ※専門的なPMスキルやエンジニア経験は不問。 現場の課題に寄り添いながら、一緒に進められる方を歓迎します。 【歓迎（WANT）】 ・電子カルテや予約システムの導入・リプレイス経験・RPAツールの設計・開発・運用経験（WinActor、UiPathなど） ・業務マニュアルの作成や職員向けIT研修の企画・実施経験 ・医療業界におけるデータ抽出や分析業務の経験 ・新しいITツールやサービスに興味があり、自ら提案・活用できる方 ・ITパートナーやベンダーとの折衝経験 ・PMやPMOとしてのプロジェクト推進経験（医療系でなくても可） 【求める人物像】 ・会社全体の調和を保てる方 ・自発的に新しい事業に取り組む意欲があり、チャレンジ精神旺盛な方 ・複雑なプロジェクトを整理し、優先順位をつけて実行する能力がある方 ・スピード感を持って業務を進められ、かつ柔軟に対応できる方 ・チームでの協力を重視し、周囲との調整やコミュニケーションを得意とする方 ・高い目標に対して責任感を持ち、事業成長に貢献したいという強い意欲を持つ方 |
| アピールポイント | 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/05/30 |
| 求人番号 | 4575839 |
採用企業情報
- 医療法人社団奉志会
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- 会社規模101-500人
- 病院・クリニック
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会社概要
【設立年月日】1994年10月25日
【代表者】理事長 大西 康文
【本社所在地】兵庫県加古郡稲美町国岡3丁目3番地11
【事業内容】医療・介護・福祉に関わる施設の運営
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