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| 部署・役職名 | 政策連携スペシャリスト ※AIなど、次世代社会インフラ領域、大手電気通信事業者 |
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| 仕事内容 |
部門強化のための採用です。 今回のポジションは本業ではなく、新規事業開発をメインとしている組織に在籍し、事業開発視点を持って、政策渉外を担当して頂きます。 社会貢献性が高く、大変やりがいのある仕事です。 【職務内容】 各省庁、関係団体と連携し、次世代のデジタル社会インフラの実装を通じ、社会課題の解決に貢献して頂きます。 ・日本の国力および競争力向上に貢献すべく、次世代のデジタル社会インフラやそれに準ずる取組を官民連携を通じて実現 ・政府や規制当局との関係構築、政策提言に向けたロビー活動、法規制の分析、利害関係者との調整など 【配属部門】 次世代戦略本部 AIやデータ連携のための次世代デジタル社会インフラの実装に向けて研究開発・実証事業などに取り組んでいます。 前述の次世代のデジタル社会インフラやそれに準ずるデジタルトランスフォーメーション事業の社会実装に向け、産業・分野に応じた関係各所へのロビイング活動を進めてまいります。 【ポジションの魅力】 ・次世代のデジタル社会インフラの実装という、自国を大きく前に進める取組へ関わること ・上記分野における産学官の有識者との連携を通じて、成果、実績を残すことだけでなく、キャリアアップにつながること ※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」 という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。 ご面談をお願いしたい（ご経歴が合致している）場合は 募集企業名を入れて、スカウトメールをお送り致します。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区 ※リモートワーク可能 働き方に柔軟性あり 【勤務時間】 原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 【待遇・福利厚生】 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など 【休日休暇】 週休2日制（年間休日数 124日/2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4/30～5/2のうち1日）など 【選考プロセス】 書類選考⇒適性検査＋面接2～3回 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・政府や省庁などで業務経験を3年以上・民間企業で政策立案や渉外活動の業務経験を3年以上 【歓迎（WANT）】 ・政策立案経験を有していること・政策提言に向けたロビー活動経験を有していること ・民間での事業計画及び事業開発などの立ち上げの経験を有していること ・AIに関連する技術動向に一定の知識を有していること ・特定の産業や技術分野において政府や有識者との関係性を有していること 【求める人物像】 ・人との折衝において顧客から信頼を得て関係構築することが得意な方 ・政府の意思決定プロセスを理解しており、適切な関係者との折衝ステップを考えることができる方 【勤務地について】 リモートワークが可能 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/23 |
| 求人番号 | 4575828 |
採用企業情報
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