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二輪事業における用品企画推進業務（商品企画）

年収：900万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 二輪事業における用品企画推進業務（商品企画）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
二輪車におけるカスタマイズ需要の高まりや海外市場の多様なニーズに応えるため、より高い価値を持つ純正用品の商品企画力が求められています。用品ごとのブランド力を持つ海外メーカーとの共同も視野に入れ、当社らしい新たな価値創造に挑戦する仲間を募集します。

二輪用洋品（用品＝リアボックス、フォグライト等のバイク本体に取り付ける物。洋品＝バイク乗車時に着用するヘルメット、ジャケット等など）の新規商品企画・開発推進をお任せします。企画立案から関連部門との調整・商品化・市場投入まで、商品化プロジェクトのリーディングとマネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
当社の二輪車は世界トップクラスのシェアであり、走る喜びを支えるのは二輪車両本体のみならず、用品もその一翼を担っています。当社のユーザー様により二輪車に乗る喜びを届けるために、バイクに付随する商品の企画・販売を強化し、ブランド力アップをお願いします。
●二輪用洋品の商品企画・開発の戦略立案と推進
●社内関連部門（研究開発、営業、購買、サービス等）および社外（海外メーカー、販売店等）との調整・折衝
●海外メーカーとの共同開発、欧州現地法人との連携
└海外出張（最大2週間程度）が発生します
商品企画の中でも、実際に人が乗るものということでFUN製品のみならず、安全面を考慮した上での商品企画となるため、他部門と協働しながら商品化をリードいただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【やりがい・魅力】
●当社の二輪用品は「走るもの＝モビリティ」だからこそ、安全性や快適性、デザイン性など多くの制約条件の中で生み出される“企画力”が求められます。当社要件という高い品質基準の中、新たな価値をどう生み出すか。世界中のライダーに喜ばれるモノづくりに挑戦できる環境です。
●単なるモノづくりではなく、ブランド価値やお客様のライディング体験をどう高めるか
が大きなミッションとなりますので、市場調査や顧客の声を元に、これまでにない商品・サービスを生み出す企画力が磨かれます。
●企画～商品化～販売まで一気通貫でプロジェクトをリードできる環境です。年齢や役職に関係なく、自ら手を挙げチャレンジできる風土が根付いており、自分のアイデアについて関連部門を巻き込みながら商品化し世界中のライダーに届く手応えを感じられます。

【職場環境・風土】
当社は「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
労働条件 ■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

8時間（標準労働時間8:30～17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間

休日・休暇

・リモートワーク制度
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日（2022年）
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）

福利厚生

・社内研修
（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度
（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・食堂施設、食事補助
・独身寮、転勤社宅　※適用条件有

【社宅についての詳細】

■入居条件
・現在の住居から通勤困難と認められる場合
（公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上）
・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合

■入居期限
・3年（最長5年）

■社宅料（給与引き去り）※目安
・1DK···8,000円～15,000円程度
・2DK···15,000円～25,000円程度

両立支援（仕事と育児・介護など）

・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）
・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）
・育児費用補助
・社内託児所（和光/栃木）
・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）
・不妊治療休暇（年間5日）
・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）
・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）
応募資格

【必須（MUST）】

【求める経験・スキル】
●モビリティ業界（2輪・4輪・パワープロダクツ等）での商品企画経験もしくは家電やその他、モデルチェンジサイクルがある製品（年次改良など）の企画経験をお持ちの方
●英語でのコミュニケーション力
└海外の関連部門との打ち合わせが発生します



【歓迎（WANT）】

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●グローバルに展開する商品やサービスの企画経験
●図面やモノづくりのプロセスへの理解
●商品企画～商品化～販売まで一連のプロジェクト推進経験

【求める人物像】
●当社のフィロソフィーに共感いただける方
●バイクが好き、もしくはモビリティ業界にご興味をお持ちの方
●既存の商品に満足せず、改善提案・新しい価値提案を行ってきた方
●他部門との協働・連携のなかで積極的にコミュニケーションをとれる方
●制約条件の中で最適解を考えることが好きな方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/04/23
求人番号 4574072

採用企業情報

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