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【総合職（S）】区画整理事業推進

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【総合職（S）】区画整理事業推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 住宅事業本部において、区画整理事業の推進をお任せいたします。

【具体的には】
・区画整理事業の情報収集・新規参画に向けたアプローチ
・コンサルタント・ゼネコン等の事業関係者協議、区画理事業を検討する地権者 や行政と折衝
・区画整理等の大規模複合開発案件を通じての当社事業（主に住宅系）のプロジェクトマネージャーとして社内関連部署調整、スケジュール・コスト管理、事業推進業務

変更の範囲:中長期大規模開発事業ならびにマンション建替事業の調査、利用計 画の企画、事業参画、事業の推進、地権者の対応に関わる領域全般
労働条件 【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
（1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
（2）役職（ポスト）登用制度有り
（3）職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）
　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む
（4）退職金として確定拠出年金制度あり

【想定年収】
想定年収：591万円～1,160万円
月給：300,000円～461,000円
基本給：300,000円～461,000円を含む/月

【年収補足】
これまでのご経験内容において選考にて、
職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を
判断させていただく場合がございます。
その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となりますので、
ご確認の程、宜しくお願いいたします。
■V1手当：135,000円（固定残業45時間分/月を含む）
■V2手当：150,000円（固定残業45時間分/月を含む）

【雇用形態】
■正社員
■試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

【就業時間】
■フレックスタイム制（コアタイム：無）
■所定労働時間：7時間40分（休憩60分）
■残業：有り
■残業手当：有残業時間に応じて別途支給
　※職能等級V1、V2については固定残業制度

【通勤手当】
■会社規定に基づき支給

【休日・休暇】
■年間休日：126日（土曜・日曜・祝日）
　※暑中休暇、年末年始休暇含む
■有給休暇：入社直後14日
　※入社時に付与。入社月により月割り

【転勤】
■なし
ただし、出向を命じられた場合、出向先の命じる勤務地（転居を伴わない勤務地に限る）に従う。

【社会保険】
■健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り

【その他制度】
■健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会

【退職金】
■確定拠出年金制度あり

【制度】
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
応募資格

【必須（MUST）】

区画整理事業経験者

【歓迎（WANT）】

プロジェクトリーダー経験
不動産事業開発経験者
土地区画整理士保有されている方


【求める人物タイプ】
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/05/27
求人番号 4574039

採用企業情報

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