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新規事業部　

年収：800万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 新規事業部　
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・現在持つ弊社独自ブランドとは別の住宅ブランド（フランチャイズ）を岐阜県下・愛知県内で展開致します。
・既存事業とは別で新組織を創り当面は社長直下で事業を展開頂きます。

高性能で最強コスパの新築注文住宅の営業職［アドバイザー］として従事。
具体的には、モデルハウスの案内から始まり、プラン提案からクロージングまで一貫して担当して頂きます。
商品は高性能（耐震等級3、断熱G－1、完全自由設計、太陽光5.2kw標準）且つコストパフォーマンスが良い住宅です。

【イメージ】
※あくまでイメージです。
ご自身の営業力やご経験で最も効果が出るアプローチで営業をしてください。
※年間12棟を目標としております。
※施工については自社で行う場合もあり、エリアは岐阜県下、東海エリアを対象

➀反響集客（マーケティング部門の担当領域）※自社に広報担当もおります。事前アンケート依頼・回収
➁初回面談
アンケート/自己紹介/ヒアリング/会社＆商品訴求/資金計画/モデルハウス見学/建物ヒアリング/体感型訴求/申込制度説明
➂第2面談
前回の振り返り/状況確認/構造・断熱体験ブース見学/不安解消/申込書記入
④事前審査説明
➄第3面談
事前審査記入/土地ヒアリング＆土地取得説明（土地無い方）
⑥第4面談
土地ツアー/土地買い付け
⑦第5面談
プラン提案＆クロージング
⑧請負契約

社内には
・「新築事業部」・・・新築営業、不動産事業、設計課
・「リノベーション部」・・リフォーム、設計課
・「工務部」・・販売後のアフターフォロー、積算
・「経営サポート部」・・・経理、総務、人事、広報　がございます。
※今回は社長直下で新規事業部を新設致します。（採用お一人目になる予定です）
労働条件 【就業時間】
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均10h程
等級により残業時間の上限（18：30または19：00）を設けております
退社時のPC持ち出しは禁止しており、残業はほぼございません。

【想定年収】最低800万円保障　～　ご希望年収については応相談
販売棟数によりインセンティブ　最大で1500万円（応相談）
■昇給：年1回
■賞与：年2回 （6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
■各手当・制度補足
通勤手当：上限月1万8千円
住宅手当：一人暮らしかつ30歳未満の方を対象に最大2万円の賃貸住宅補助を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社7ヶ月目から算出し、勤続2年以上を対象に支給
＜定年＞60歳　（再雇用65歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■商品企画・チームワーク等、多岐に渡る教育を行います。
■資格取得奨励金
＜その他補足＞
■社員旅行
■戸建住宅建設に伴う社員割引
■再雇用制度：定年後条件により65歳まで
応募資格

【必須（MUST）】

・普通自動車運転免許（AT限定可）
・住宅会社、不動産会社での顧客との折衝経験
・住宅会社での営業経験

【歓迎（WANT）】

・宅地建物取引士資格保有者　

リモートワーク

不可
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/04/23
求人番号 4572218

採用企業情報

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