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部署・役職名 | 育成ソリューション事業_コミュニティマネージャー |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
①案件把握・求人企画 ‐PMと連携して案件に必要なスキルを整理 ‐ターゲット選定・求人内容の作成 ②研修講師のリード獲得 ‐必要ケイパビリティを持ったエンジニア講師をリサーチ・スカウト ‐スカウト文面の改善やABテストなどのマーケ施策を実行 ‐コミュニティ活性化施策の推進 ③マネジメント業務 ‐数値管理(営業戦略の立案、目標数値のモニタリング) ‐組織づくりやメンバー育成、チームビルディングを推進 ④講師対応(新規・既存) ‐新規講師:面談、案件提案、PM面談調整、契約締結、稼働開始後のフォロー ‐既存講師:契約更新や案件拡充提案、定期接触によるコミュニティ維持・活性化 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験・人事(採用、育成/研修)のご経験:3年以上 ・人材紹介でのRACA両面営業のご経験:3年以上 ・社会人向け研修サービスを提供する法人営業経験:3年以上 【歓迎(WANT)】 ・ベンチャー企業や新規事業の立ち上げメンバーとしてのご経験・エンジニア領域の知見 ・高専卒業以上(大学の場合:理系出身者の方) ・PL管理およびチームマネジメントのご経験 ・エンジニア職向けのコミュニティー設計~運営のご経験 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2025/04/23 |
求人番号 | 4572186 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 各社採用状況は日々変化しています。来月になれば採用クローズなんてこともザラですし、昨年は書類通過していたレベルが今年は不通過なんてこともよくあります。デジタル・DX専門のブティック型エージェントとして、最新の市況感ふまえたアドバイスをさせていただいております。
- (2025/05/30)
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