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| 部署・役職名 | 建築施工管理（リニューアル工事）【メディア・コングロマリットグループ/年間休日125日/東京都】 |
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| 仕事内容 |
元請けとしての施工現場の品質・工程・安全コスト管理をお任せします。 ■具体的には： ◎関係各所・コスト・品質・安全・スケジュール調整 ◎工事書類の作成 ◎設計内容の確認・合理化・調整 ◎各社見積書の精査、VE提案 ◎施工業者決定・発注 ◎現地調査、見積業務 ◎施工モニタリング、変更内容に対する精査 ■物件： データセンター、既存建物改修、ホテル改修など、親会社からの安定的な受注があります。外部顧客からの受注も増大見込みです。 ■働き方 働き方改革（前月勤怠表を基に部門長による労働時間改善指導等）推進により、全社残業月平均30時間を達成しました。 設計や営業とチームで進めていくので代理体制も組みやすいです。フレックス制により、現場の状況に合わせて柔軟な働き方が可能な環境です。 ■同社について 不動産賃貸や不動産開発、プロパティマネジメント、貸ホール・貸会議室等の運営を含めた「ビル事業」の他、「分譲マンション事業」「飲食事業」「建築内装事業」「ビルメンテナンス事業」の5つの事業を柱としたグループ計6社が、それぞれの特性を活かしつつ、また時にコラボレーションしながら、新しい商品・サービスを提供しています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9:30～18:00（所定労働時間7時間30分・休憩60分） ※フレックスタイム制あり 【年間休日125日】 ■土曜日・日曜日・祝日 ※繁忙期休日出勤有り（振替休日取得可） ■有給休暇（入社初年度10日、最高25日、半休制度があります） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■裁判員休暇 ■特別積立休暇 ■育児休業休暇 ■介護休業休暇 ■疾病通院休暇 ■ファミリーサポート休暇（年間5日間。2親等以内の方以内の方のイベントで使用可能。） ■年収：600万円～1,000万円（23歳～35歳：例） ■月収：30万円～60万円 （23歳～35歳：例） ■賃金形態：月給制 ※経験・資格など考慮し、同社規定により決定します。 ※時間外手当は別途支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績4.5ヶ月 ■社会保険完備（健康保険（産経健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：全額支給 ■企業年金制度（確定拠出年金） ■財形貯蓄 ■財形住宅融資 ■家賃補助制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■自社保養所／勝浦（千葉県）、南紀白浜（和歌山県） ■健康保険組合の直営および契約保養所利用可（箱根・軽井沢他） ■社員旅行／年1回 ■全国展開のシティホテル・リゾートホテル・フィットネスクラブを法人会員料金で利用可能 ■ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・宿泊・その他生活支援等の福利厚生メニュー）提携 ■従業員休職時所得補償保険加入（保険料は会社負担） ■再雇用制度あり ■受動喫煙防止対策詳細：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
■必須要件： ・新築／改修工事の現場監理のご経験 ■歓迎条件： ・1、2級建築施工管理技士資格 ・ゼネコンでの就業経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/22 |
| 求人番号 | 4571331 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設
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