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仕事内容 |
■仕事概要: 土地をお持ちのお客様(地主様等)への資産活用のご提案を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。 ■業務詳細 ・土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅(アパートや中高層マンション)経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万~2億程/1物件 ・事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。※不動産業界の経験に留まらず、金融業界での経験や知識を活かしていただける環境がございます。 ・金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。 ・受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 ※変更の範囲:会社の定める業務 |
労働条件 |
・試用期間:有 原則6ヶ月 ・就業時間:9:00-18:00 休憩:60分 ※フレックスタイム制度有・コアタイム無 ・休日:年間休日 123 日。完全週休二日制(定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等) ・残業:有 ・年収:718万円〜982万円+インセンティブ(800~1100万円程) ・年収備考: ■給与体系:月給制 ■月給:月給350,000円~456,000円 ※その他手当:通勤手当(全額支給)、自動車手当(支給条件あり)、住宅手当(支給条件あり) ※インセンティブ:受注物件利益をもとに社内基準にて算出した金額を支給 ■昇給・賞与:昇給年1回、賞与年2回 ■想定年収:718万円〜982万円 ※時間外勤務手当30時間/月(想定)を含む ※能力・経験や選考時の評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示します。 ※賞与は2年目からの試算値(業績・査定等によって変動)。 ・社会保険:各種社会保険完備 ・その他福利厚生:企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度(DC)、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等 ・屋内の受動喫煙対策:執務室内喫煙不可 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須条件・不動産業界や金融業界での営業経験がある方 ※ハウスメーカー・不動産仲介・資産運用コンサル等の営業経験者が多数活躍しております! ■歓迎資格 ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー2級以上 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/04/22 |
求人番号 | 4570338 |
採用企業情報

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- 不動産 建設 メーカー
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- 建設業界やエンジニアリング業界に特化し、ミドル~ハイクラスの方々を中心にご転職のサポートをしております。 当社は両面型にて私が直接クライアント企業とコンタクトをとり、迅速かつ密なコミュニケーションが可能です。選考が進んだ際には面接対策やスケジュール調整・交渉などもお任せください。
- (2025/03/06)
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