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| 部署・役職名 | ◢◤ハイクラス◢◤年収～1000万円／非住宅大型案件【一般建築見積り】 |
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| 仕事内容 |
■建築系物件に関する見積り・積算業務を担当して頂きます。 ※同社の建築グループに所属します。戸建て・集合住宅などの住宅系を担当して頂くことは有りません。 【具体的には】 ■建築系商品〔商業施設（店舗・ショッピングセンター）、物流施設（物流センター・配送センター・食品施設）、医療・介護施設、法人施設（事業所・ショールーム）等〕のコスト計算、コスト企画、コスト企画提案、積算業務をご担当いただきます。 ※就業制度について：同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由にご調整頂くことが可能です。 |
| 労働条件 |
・試用期間：有 原則6ヶ月 ・就業時間：9:00－18:00 休憩:60分 ※フレックスタイム制度有・コアタイム無 ・休日：年間休日 123 日。完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等） ・残業：有 ・年収：740万円〜1000万円 ■給与体系：月給制 ■月給：月給350,000円～450,000円 ※時間外勤務手当は30時間/月（想定）を含む ※その他手当：通勤手当（全額支給）、自動車手当（支給条件あり）、住宅手当（支給条件あり） ■昇給・賞与：昇給年1回、賞与年2回 ■想定年収：740万円〜1,000万円 ※能力・経験や選考時の評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示します。 ※賞与は2年目からの試算値（業績・査定等によって変動）。 ・社会保険：各種社会保険完備 ・その他福利厚生：企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度（DC）、グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮（地域限定社員は対象外）、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超）、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等 ・屋内の受動喫煙対策：執務室内喫煙不可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■下記、いずれかのご経験をお持ちの方。（木造以外） ・積算経験 ・施工管理経験 【歓迎要件】 ・一級建築士 ・一級建築施工管理技士 ・積算士 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/23 |
| 求人番号 | 4570329 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 メーカー
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- 建設業界やエンジニアリング業界に特化し、ミドル～ハイクラスの方々を中心にご転職のサポートをしております。 当社は両面型にて私が直接クライアント企業とコンタクトをとり、迅速かつ密なコミュニケーションが可能です。選考が進んだ際には面接対策やスケジュール調整・交渉などもお任せください。
- (2025/03/06)
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