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部署・役職名 | ◢◤ハイクラス◢◤年収~1000万円/非住宅大型案件【一般建築構造設計】 |
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仕事内容 |
■当社が手がける建築物の構造設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■ゼネコンの立場として、商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設等を担当。 ・近年では案件が大型化の傾向があり、難易度の高い物件も増加しています(免震構造、データセンター、災害に強いビル等) ■業務幅 ・構造計画から構造計算、監理まで技術者が上流から下流まで一貫して携わります。 (状況により一部構造計算などを協力会社に依頼することもありますが、基本的には同社内で完結するように取り組んでいます) ■BIM:自社開発のBIMをご利用いただきます。 ・当社では全件BIM化に向けた生産改革を行っており、社内でも実用化に伴う研修等も実施されています。 ※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由にご調整頂くことが可能です。 ※変更の範囲:会社で定める範囲 |
労働条件 |
・試用期間:有 原則6ヶ月 ・就業時間:9:00-18:00 休憩:60分 ※フレックスタイム制度有・コアタイム無 ・休日:年間休日 123 日。完全週休二日制(定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等) ・残業:有 ・年収:740万円〜1000万円 ■給与体系:月給制 ■月給:月給350,000円~450,000円 ※時間外勤務手当は30時間/月(想定)を含む ※その他手当:通勤手当(全額支給)、自動車手当(支給条件あり)、住宅手当(支給条件あり) ■昇給・賞与:昇給年1回、賞与年2回 ■想定年収:740万円〜1,000万円 ※能力・経験や選考時の評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示します。 ※賞与は2年目からの試算値(業績・査定等によって変動)。 ・社会保険:各種社会保険完備 ・その他福利厚生:企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度(DC)、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等 ・屋内の受動喫煙対策:執務室内喫煙不可 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】下記すべてに該当の方■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・構造設計1級建築士 ■S造・RC造・SRC造の新築案件における構造設計経験を5年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■中堅ゼネコン以上もしくは設計事務所で構造設計経験を長年お持ちの方 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/04/23 |
求人番号 | 4570328 |
採用企業情報

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- 不動産 建設 メーカー
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- 建設業界やエンジニアリング業界に特化し、ミドル~ハイクラスの方々を中心にご転職のサポートをしております。 当社は両面型にて私が直接クライアント企業とコンタクトをとり、迅速かつ密なコミュニケーションが可能です。選考が進んだ際には面接対策やスケジュール調整・交渉などもお任せください。
- (2025/03/06)
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