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部署・役職名 | ◢◤ハイクラス◢◤年収~1250万円/工場・物流倉庫・病院等の案件増【一般建築設備(設計・施工管理)】 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■ご経験/ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備設計業務若しくは設備施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■案件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等 (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。) ■設備設計:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■施工管理:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。 ※自社開発のBIMをご利用いただきます。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 ※変更の範囲:会社で定める範囲 |
労働条件 |
・試用期間:有 原則6ヶ月 ・就業時間:9:00-18:00 休憩:60分 ※フレックスタイム制度有・コアタイム無 ・休日:年間休日 123 日。完全週休二日制(定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等) ・残業:有 ・年収:740万円〜1250万円 ■給与体系:月給制 ■月給:月給350,000円~600,000円 ※時間外勤務手当は30時間/月(想定)を含む ※その他手当:通勤手当(全額支給)、自動車手当(支給条件あり)、住宅手当(支給条件あり) ■昇給・賞与:昇給年1回、賞与年2回 ■想定年収:740万円〜1,250万円 ※能力・経験や選考時の評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示します。 ※賞与は2年目からの試算値(業績・査定等によって変動)。 ・社会保険:各種社会保険完備 ・その他福利厚生:企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度(DC)、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等 ・屋内の受動喫煙対策:執務室内喫煙不可 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】■下記、いずれかのご経験をお持ちの方。 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所、プラントメーカー、プラントエンジニアリング会社等いずれかにて建築物の設備設計または施工管理(電気・空調・給排水衛生等いずれかの)経験。 【歓迎要件】 ▽下記、いずれかに該当する方。 ■食品工場、クリーンルーム、宇宙設備関係などの特殊建築物経験。 ■下記、いずれかのご資格をお持ちの方。もしくは実務経験により受験資格を有する方。 ・1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、1級建築士、設備設計1級建築士 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/04/23 |
求人番号 | 4570326 |
採用企業情報

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- 会社規模5001人以上
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- 不動産 建設 メーカー
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- 建設業界やエンジニアリング業界に特化し、ミドル~ハイクラスの方々を中心にご転職のサポートをしております。 当社は両面型にて私が直接クライアント企業とコンタクトをとり、迅速かつ密なコミュニケーションが可能です。選考が進んだ際には面接対策やスケジュール調整・交渉などもお任せください。
- (2025/03/06)
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