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新規事業も視野に！SaaS×ウェルネス業界を動かす営業責任者候補/累計調達120億円！
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株式会社hacomono
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 新規事業も視野に！SaaS×ウェルネス業界を動かす営業責任者候補/累計調達120億円！ |
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| 仕事内容 |
＜hacomonoについて＞ hacomonoはウェルネス産業の顧客管理・予約・決済の次世代を担うオンラインシステムです。業界特化のバーティカルSaaSプロダクトとして、店舗の業務効率化にとどまらず、お客様企業の売上拡大・収益向上・スタッフの働き方改革を本質的に実現し、エンドユーザーの運動体験すらも変え、その先にはウェルネス業界全体や運動習慣の向上、健康寿命の延伸など健康に関する社会課題を圧倒的に良い方向へ変革するような、日本を代表する社会変革型のバーティカルSaaSを目指しています。 ＜今後の事業展開について＞ スマートフォン・センサー・IoTの登場により、人々のあらゆる行動がデータ化できる時代になりました。他国では、オフライン（リアル店舗）がデジタルに内包されるアフターデジタルの世界が現実のものとなりつつあります。 一方で、日本におけるスポーツクラブ、スイミング・ゴルフ・体操スクール等・公共運動施設などのウェルネス店舗・施設は、デジタル化・オンライン化に遅れを取っており、入会時の書類作成、会員証発行・スクールレッスンの出欠管理、台帳でのパーソナルトレーニング管理などアナログ的手続きが多く、まだ多くの店舗において非対面型店舗運営に課題があります。 今後、まだアフターデジタル化が進んでいない日本においても、国主導・政府主導で間違いなく進みます。ウェルネス産業のアフターデジタル化を国と共にリードするため、足元から着実な成長を目指しています。中長期的な視点では『ウェルネス産業を、新次元へ。』というミッションの実現のためにSaaSにとどまらず、2C向けサービスやマーケットプレイス型の事業（いわゆるリボンモデル）など、プロダクトを起点とした新たな価値提供にも挑んでいきます。 ＜お任せしたい業務＞ 現在のSMB〜エンタープライズ向けセールスの戦略立案・推進に加え、将来的に新たな2Cサービスやプラットフォーム事業の立ち上げ・拡大に伴う営業基盤の構築までを見据えた、事業と組織の両輪でのドライブの全てまたは一部をお任せします。 ■ 営業戦略・組織マネジメント ・SMB・エンタープライズそれぞれのターゲットに合わせた営業戦略の策定と実行 ・リボンモデル（SaaS×Marketplace）における多面的な収益構造を意識した営業施策の企画 ・組織横断の営業チームマネジメント、KPI設計、採用・育成・カルチャー浸透 ・チームメンバーの採用、育成、評価、カルチャー浸透 ■ 商談・クロージング支援 ・重要商談（特にエンタープライズ領域）への直接的な関与 ・意思決定プロセスを読み解いたシナリオ設計・提案力の強化支援 ・ナレッジの標準化・共有によるチーム全体の底上げ ■ 部門連携・全社的推進 ・マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトなど他部門との連携によるリードの最大活用 ・プロダクトフィードバックの収集・改善提案 ・セールス活動におけるデータドリブンな意思決定とCRM/MAツール活用 ■ 中長期的な営業基盤の構築 ・新規事業（2C・Platform型など）を見据えたセールス戦略設計 ・セグメント別アプローチ手法の体系化・ツール導入による再現性向上 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都渋谷区神宮前 ※フルリモートが基本となります。職種や業務内容によっては出張もしくは出社の可能性があります。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 （ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分) 休憩時間 ①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分間 ②勤務時間が8時間を超える場合：60分間 【勤務体系】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始（12/29〜1/3） ・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与） ・誕生日休暇（本人または家族） ・子の看護休暇（有給として付与） 【試用期間】 あり（3か月） 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給 ・イベント参加費補助 ・資格取得支援制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）/ MacBook Air ※希望者には、ディスプレイモニタを支給 ・リモートワーク手当あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ERPなど業務パッケージ・SaaSやECソリューションなどプロダクト営業経験※特に中堅企業(従業員100名〜2000名規模)に対するソリューション営業・課題解決型営業の経験を重視 ・営業組織のマネジメント経験(10名以上） ・営業戦略の立案と実行に携わった経験 ・部門横断での連携経験 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップやリボン型モデルでの営業マネジメント経験・プロダクト主導の成長とセールスの融合に理解がある方 ・チームでのパフォーマンス最大化に向け貢献されてきた経験 ・マーケティングにおけるご知見ないしはご経験 ・公共・自治体への営業経験 【求める人物像】 ・hacomonoのミッション「ウェルネス産業を、新次元へ。」に共感し、事業成長を通じて社会にポジティブなインパクトを与えたい方 ・戦略設計から現場のセールスまで一気通貫でハンズオン / ハンズオフを切り替えながら、オーナーシップ高くコミットできる方 ・未知の領域や正解のない挑戦を楽しみながら、組織をリードしていける方 ・他部門と連携しながら、全社視点で最適なアクションを考えられる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/12 |
| 求人番号 | 4565903 |
採用企業情報
- 株式会社hacomono
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月】2013年7月
【代表者】蓮田 健一
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号 住友不動産原宿ビル5F
【事業内容】ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」開発・販売
＜概要＞
株式会社hacomonoは、「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。
hacomonoは、店舗の入会・予約・決済・会員管理までをデジタル化することで、そこで働く人や運動する人の店舗体験をスマートに変えてきました。
その導入先は、フィットネスクラブ、ヨガ・ピラティススタジオなどを中心に、ジュニアの運動スクールや学校の部活動、プロアスリートチームから公共施設、アリーナにまで広がり、
あらゆる世代に利用されるウェルネス産業のインフラになりつつあります。
介護や医療のその手前にある健康・運動における市場は2025年までに12.5兆円（※）もの規模になると見込まれています。
そんな巨大な市場に対してhacomonoは、店舗体験のサポートだけでなく、
まちづくりにウェルネスの考えを実装する「スマートウェルネスシティ」の実現に向け、この産業と共に挑戦していきます。
導入店舗数は2025年4月時点で9,000店舗を超え、伸び続けております。
ファイナンス面では、2023年に38.5億円の資金調達（シリーズC）、2025年1月に46億円の資金調達（シリーズD）を行い、これまでに累計120億円の資金調達を実施しております。
SaaS企業としてはじまったhacomonoは、新たなフェーズに突入します。
IoT・Fintech・ECといったサービスを複合的にかけ合わせ、日本の社会課題を解決するソリューションを生みだしていきます。
共に、この国のウェルネスを支えるインフラへ。
※出典：平成30年4月18日 経済産業省 次世代ヘルスケア産業協議会 事務局「次世代ヘルスケア産業協議会の今後の方向性について」
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