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部署・役職名 | M&A/PMI等財務・会計・経営管理アドバイザー |
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職種 | |
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仕事内容 |
CFO等のトップマネジメントが求めるM&Aを含む幅広い財務・会計・経営管理に関するアドバイザリー業務を提供 ①買収・売却・組織再編・構造改革の実行支援 ・M&A等の投資計画の立案・実行支援に関する助言 ・財務デューデリジェンス業務 ・事業価値評価、PPA、減損テスト、内部専門家業務 ・経理領域を中心とするPMI支援業務 ・PMIを含む子会社管理高度化支援 ②企業価値向上に向けた経営管理高度化支援(事業ポートフォリオ、資源配分、業績管理支援) ・投資意思決定、投資ガバナンス構築支援 ・予算管理、原価計算、ROIC経営推進等を含む管理会計高度化支援 |
労働条件 |
【所属】 デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社在籍になります(有限責任監査法人トーマツに一部出向になる可能性があります)。 【勤務時間】 9:30-17:30(休憩1時間) 【休日・休暇】 土日祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など 【賞与】 年3回 【昇格】 (能力査定の上)有 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【各種制度】 退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金、デロイト トーマツ確定拠出年金、定年退職制度有(60歳)、継続雇用制度有(65歳まで)、固定時間外手当・専門業務型裁量労働制の適用あり(職種・職位による) 【その他】 ・上記の内容は職種・職位によって異なる場合がございます。正式な待遇は、雇用契約書にて通知といたします ・勤務地から公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記1-3のいずれかの要件を満たす方(SSを想定)1)CPA保有+3-4年程度の監査経験 2) 3-4年程度以上の経理経験+ 「ビジネスレベルの英語力」 又は 「経営企画部門における計数管理等の経験」又は 「上場企業での経理の管理職相当の経験」 3) 3-4年程度以上の財務・会計系コンサルティング経験 また仕事内容②に関しては、上記に加えて以下要件❶または❷のいずれかを満たす方を募集 要件➊ Must have:プロジェクトマネジメント経験 Nice to have:事業計画(計数)策定・財務モデリング知見、コーポレートファイナンス基礎知識、リスクマネジメント基礎知識、コーポレート・ガバナンス基礎、IR知見 要件❷ 経営管理・管理会計コンサル経験、システム構想策定・要件定義経験 <その他の加点要素> ・ロジカルシンキング ・多面的に物事を考えられること ・複雑な情報を整理する力 ・エクセルスキル・PPTスキル ・チームプレーが出き、コミュニケーション力の高い方 ・クライアントに寄り添い、自分事として最後までやりきる姿勢 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2025/05/09 |
求人番号 | 4565556 |
採用企業情報

- デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 監査・税理士法人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2003年1月
【代表者】代表執行役社長 岩村 篤
【資本金】1億円(2023年12月)
【従業員数】2,878名 (出向者含む 2025年2月1日現在)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内3-2-3
【その他事業所】愛知・大阪・広島・福岡・熊本
【事業内容】
・内部監査・内部統制
・IFRS
・株式上場(IPO)
・日系企業海外進出支援
・CFOサービス
・Deloitte Analytics
・クライシスマネジメント
・M&Aアドバイザリー
・リスクマネジメント
・コンプライアンス
・不正対応・係争サポート
・BCP/BCM(事業継続計画/事業継続マネジメント)
・コーポレートガバナンス
・CSR・サステナビリティ・地球温暖化
・コーポレートコミュニケーション
・年金コンサルティング
・レギュラトリーサービス
・アシュアランスサービス
・資産運用会社・機関投資家向けサービス
・公共向けサービス
【当社について】
デロイト トーマツ リスクアドバイザリーは、クライアントが適切にリスクテイクし、的確に経営上の課題に対応するためのサービスを幅広く提供することで、クライアントの持続的な成長に貢献します。また、それを実践するために、クライアントの経営課題を解決する社会全体の基盤である「専門家の社会インフラ」となることを使命としています。
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