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採用ソリューション営業（マネージャー候補）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社HR Force
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- 資本金64百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 採用ソリューション営業（マネージャー候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
“採用に関するあらゆる課題をまるっと解決できる”提案力を強みに成長を続けているHRTechベンチャーです。 ■業務内容 ・中堅・中小企業を中心に、採用の課題解決を目的とした提案営業 ・「Recruiting Cloud」をはじめとする自社プロダクトを活用し、母集団形成～採用成功まで一貫支援 ・クライアントの採用課題（応募が集まらない、定着しない、コストが合わない 等）に対する改善提案 ・KPI設計や進捗管理を通じた成果の最大化支援 ・必要に応じて他社サービスとの連携による最適なソリューション提供 ・将来的にはプレイングマネージャーとして営業活動・チームマネジメントの双方を担う ■ポジションの魅力 ・経営者や採用責任者と直接向き合う、ハイレイヤーな商談経験が積める ・自社サービス×他社連携で、柔軟かつ本質的な課題解決ができる ・成長ベンチャーならではの裁量とスピード感 ・成果を出せば即チャンス。若手でも事業・組織づくりに関われる環境 ・社内副業制度や社長直下PJなど、多彩なキャリアパスあり 人材業界（RC経験、法人営業）や 無形商材の法人営業経験者が活躍中です。 ■HR Forceについて ・船井総研ホールディングス（東証プライム上場）のグループ企業 ・「人材×Webマーケティング」の力で、採用だけでなく経営課題まで支援 ・HR領域の幅広いソリューションを内製＋外部連携で提供 ・平均年齢29.5歳。若手が管理職を担うフラットな組織 ＜＜HRソリューション＞＞続々リリースしています （1）Recruiting Cloud：母集団形成の課題を解決｜10→100フェーズ 採用マーケティングや広告運用の知見を駆使しながら お客様の採用に繋がる応募者の獲得を目指します （2）リクルーティングクラブ：人事のためのコミュニティ｜0→1フェーズ 人事のための第四の居場所を提供し、 人事に関する様々な悩みをセミナーや参加者の交流を通じて 横の繋がりをつくり、解消を目指します （3）RPO：お客様の採用担当者としての支援｜0→1フェーズ 「スカウトが送るリソースが足りない」といった悩みに対して お客様の採用担当として実際に支援して解決を目指します ＜＜やりがい・魅力＞＞ ◯様々な事業フェーズが存在、実績と希望を元に挑戦を応援する環境 ・採用コンサルタントとしてスキルを磨き専門性を高める動き（10→100） ・HRソリューションを自身で生み出す動き（0→1） ◯マーケティング、プロダクト開発など様々な責任者と仕事ができます ・将来的には幹部候補としてご活躍いただきたいと考えています ◯船井総研の顧客基盤に対するソリューションの提供余地大 ・24年4月にオフィス移転、グループ各社が同一フロアで仕事をしております ※その他 社内コミュニケーションはSlack、顧客コミュニケーションはGmailを使用 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都中央区 【契約期間】 期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 【就業時間】 ・9:30～18:00（実働7.5時間） ・フレックス制 : コアタイム10:00～16:00 ・週3週社、週2リモート ※部署別、関係部署を中心としたローテーション 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・冬期休暇（毎年12月29日～翌年1月4日） ・年休124日 ・有給休暇10日～25日 ・産前産後休暇／育児休暇 （取得該当者の取得率100% ※取得規定あり） 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費規定内支給（月5万円迄） ・従業員持株会（奨励金25%） ・退職金制度 ・育児休業制度 ・関東ITソフトウェア健康保険 ・レジャー施設やリゾート保養施設、スポーツクラブなど各種優待 ・敷地内禁煙(屋内喫煙可能箇所あり、ただし、お昼休憩以外の喫煙は禁止しております) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材業界での経験（求人広告／人材紹介／採用代行など）・顧客課題に向き合う提案営業の志向性 ・プレイヤーとしても成果を追いたいマインド 【歓迎（WANT）】 ・「どうすればクライアントの採用が成功するか？」を本気で考えたい方・変化や挑戦を楽しみながら成果にこだわれる方 ・営業＋α（戦略／事業企画／マネジメント）で成長したい方 ・目の前の仕事に真摯に取り組み、信頼を積み重ねられる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/04/21 |
| 求人番号 | 4564819 |
採用企業情報
- 株式会社HR Force
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- 資本金64百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【代表者】村田 泰子
【資本金】6,400万円
【本社所在地】東京都中央区八重洲2-2-1
【その他事業所】東京
【事業内容】HRソリューション事業
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