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HRBP（人事ビジネスパートナー）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	HRBP（人事ビジネスパートナー）
職種	採用制度企画・組織開発
業種	インターネットサービス不動産仲介
勤務地	東京都
仕事内容	【MetroResidencesについて】 MetroResidencesは、シンガポール発の不動産テック企業として、東京を中心にサービスアパートメントおよび賃貸物件の運営、契約を手がけています。現在は500室以上の物件を管理しており、今後数年間での事業規模の倍増を見据えて成長を続けています。当社が提供するオンライン賃貸プラットフォームでは、１ヶ月〜の中長期滞在を対象に、物件検索から契約、支払いまでをすべてオンラインで完結できる仕組みを実現。日本における不動産取引のデジタル化を牽引しています。現在では95%以上の契約がオンラインで完了しており、利便性と透明性を重視したサービスとして、多くのお客様にご利用いただいており、Googleレビューでも300件以上、平均4.5の評価を頂戴しております。日本オフィスは約15名体制で運営しており、また楽天グループおよび米国500 Startupsからの出資を受けており、さらなる拡大を目指しています。現在、事業成長と組織強化を支えてくれる新しい仲間を募集中です。国際色豊かなチームと共に、変化を楽しみながら新しい仕組みを創りたい方、スタートアップらしいスピードと裁量のある環境で自分の力を試したいのご応募をお待ちしています。＜職務概要＞急成長を続けるMetroResidencesの日本チームでは、組織とオペレーションの両面を支えるバックオフィスの中核メンバーを募集しています。社員数15名ほどの少数精鋭体制で運営されている当社において、バックオフィスは事業運営の土台として非常に重要な役割を担っています。今回募集するポジションでは、人事・総務を中心に幅広い領域を横断しながら、「社員が安心して働ける環境づくり」と「組織全体のスムーズな運営支援」の両面を担っていただきます。日々の実務対応に加え、制度や業務フローの見直し・改善といった仕組みづくりにも積極的に関われるポジションです。運営の基盤から組織に関わりたい方、幅広いご経験を活かしたい方にとって、最適なチャレンジ環境をご用意しています。また、社内には多国籍メンバーも在籍しており、英語を活かして海外チームと連携する機会もあるなど、グローバルな視点で働けるのも魅力のひとつです。＜業務内容＞ ※ご経験やご希望に応じて、最初にお任せする業務は調整いたします。徐々に出来る業務を増やしていただきながら、ゆくゆくは人事・総務領域を横断してご活躍いただけることを期待しています。 ■人事業務・勤怠管理および給与計算業務(本社との連携あり) ・採用活動全般(求人作成、面接日程調整、候補者対応など) ・入退社手続きに関連する各種対応・社員面談やオンボーディングのサポート・社内規程の策定・更新、制度の見直し・社内イベントや交流施策の企画・運営 ■総務業務・請求書の処理および支払業務・入金確認および経費精算のチェック・契約書類の作成・管理業務(電子契約含む) ・オフィス環境の管理・社外ベンダー・取引先とのやりとり・発注管理・書類・データの保管およびファイリング・社内マニュアルや業務フローの整備・改善提案
労働条件	雇用形態：正社員賞与：業績に応じて有勤務地：〒1070052 東京都港区赤坂 2-8-14 勤務時間：9：30～18：30（休憩時間1時間）休日：年間休日120日土日祝休み、年末年始休暇、病気休暇等加入保険：各種保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険）
応募資格	【必須（MUST）】・人事または総務いずれかの実務経験(3年以上を目安) ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方・英語での読み書き、簡単な会話に抵抗がない方【歓迎（WANT）】・スタートアップや小規模チームでのバックオフィス業務経験・多国籍メンバーとの業務経験や、異文化コミュニケーションへの理解・業務フローの改善・マニュアル作成などの仕組み化経験・変化に柔軟に対応しながら、主体的に業務を進められる方
アピールポイント	月平均残業時間20時間以内完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/05/21
求人番号	4564786

採用企業情報

MetroResidences Japan株式会社

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