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【名古屋/人事】事業戦略を人事から支える！戦略人事（HRビジネスパートナー）募集
年収：800万 ～ 1000万
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豊通保険パートナーズ株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 生命保険
- 損害保険
| 部署・役職名 | 【名古屋/人事】事業戦略を人事から支える！戦略人事（HRビジネスパートナー）募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社では、2025年4月より本格的にジョブ型人事制度への移行を実施しました。これまでの制度設計・準備期間を経て、今まさに現場とともに制度の「運用フェーズ」に入っています。 今後、各事業部においてジョブディスクリプションの活用や適切な人材配置、評価・育成の仕組みを根付かせていくには、HRBPの視点から現場をサポートできる『制度運用の伴走者』が必要です。 事業成長と人材戦略の接続点となるHRBPとして、制度運用の要となるポジションに加わっていただける方を募集しています。 【仕事内容】 本ポジションは、特定の事業部門における人事戦略の企画・実行を担うHRビジネスパートナー（HRBP）です。 ジョブ型制度に基づき、組織と人材の最適な関係性を築くために、部門に深く入り込み、現場のパートナーとして伴走していただきます。 ・担当部門の人材・組織課題の可視化と施策立案 ・組織開発・人材開発・配置戦略の立案と実行支援 ・タレントマネジメント（評価・育成・後継者計画など） ・ジョブディスクリプションの運用・活動支援 ・採用戦略の立案・実行支援 ・労務課題に関する一次対応（勤怠・長時間労働・ハラスメント等の予防・早期対応） ・社内規定・制度の運用、部門ニーズに応じた改定提案 ・エンゲージメント施策やD&I推進など、働きがいのある職場づくりの支援 【配属先情報】 今回配属となるのは、総合企画部内の「人事総務グループ」です。 所属メンバー：13名（グループリーダー1名、メンバー12名） 年代構成：20代～50代（中途入社メンバーも多数） 雰囲気：落ち着きと活発さのバランスが良く、「言いやすい・相談しやすい」カルチャーです ミッション：ジョブ型制度の運用を軸に、社員一人ひとりの専門性を活かして活躍できる組織づくりを推進することです 【キャリアパス】 ・専門性の深化：特定領域（タレントマネジメント、組織開発、人材アセスメント等）におけるエキスパートとしての成長 ・部門横断型の戦略人事：複数部門を担当するHRBPリーダーや、全社戦略に関わるポジションへのステップアップ ・制度設計・企画側への展開：評価・等級・育成制度など、人事制度全体の企画・設計に関わるキャリア ・マネジメントへの挑戦：将来的には人事組織のマネジメントや、人事責任者としての役割も視野に入れられます |
| 労働条件 |
【勤務地】 愛知県名古屋市（本社） 【雇用形態】 正社員 【給与】 想定年収780万円～1030万円 賞与2回/年（7月、12月） 昇給1回/年（4月） ※ジョブグレード・スキル・実績により決定 【就業時間】 所定労働時間：9:00～18:00（休憩時間：60分） フレックス制度：有（コアタイム：11:00～14:00） 残業：有（全社平均20時間/月程度） 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 【通勤手当】 会社規定に基づき5万円/月以内で支給 【休日・休暇】 ・週休2日制（土日祝祭日等※配属部署に適用されるカレンダーによる） ・年間所定休日123日（2025年度） ・所定休日とは別に夏期休暇（3日） 【年次有給休暇】 4月入社の場合、入社時に10日付与 ※付与日数は入社月によって異なります。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・団体保険制度 ・企業型確定拠出年金（トヨタグループ連合型DC） ・確定給付年金（TTG企業年金基金） ・グループ持株会制度 ・退職金制度（勤続年数に応じて） ・再雇用制度 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・時短勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務制度（条件あり） ・定期健康診断 ・人間ドック補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・資格取得支援制度（受験料補助、講座補助） ・研修制度（断層別研修、自己啓発支援） ・保養所あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・人事業務（制度設計、労務等）の経験3年以上 ・組織や事業部門との連携経験（HRBP、事業人事等） ・論理的思考能力と高いコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・事業会社でのHRBP経験・組織開発、タレントマネジメント領域の知見 ・マネジメントやリーダー経験 【求める人物像】 ・主体的に課題を発見・提案できる方 ・経営視点・事業理解を持ち、対等に意見交換を交わせる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/05/19 |
| 求人番号 | 4563203 |
採用企業情報
- 豊通保険パートナーズ株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 生命保険
- 損害保険
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会社概要
【設立】2006年4月3日
【代表者】伴野 剛久
【資本金】1,000万円
【従業員数】400名（派遣社員含む）※2025年4月1日時点
【本社所在地】名古屋市中村区平池町4-60-12
【その他事業所】豊田支店、刈谷支店、東京支店、大阪支店
【事業内容】
1. 損害保険代理業
2. 生命保険の募集に関する業務
3. コンタクトセンターの運営・代行業務
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