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【電気工事施工管理】大阪支社／社有車通勤・直行直帰可◆ルールに縛られず、大きな裁量で働ける少数精鋭チーム！

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採用企業

部署・役職名	【電気工事施工管理】大阪支社／社有車通勤・直行直帰可◆ルールに縛られず、大きな裁量で働ける少数精鋭チーム！
職種	電気設備設計電気設備施工管理
業種	設備・電気
勤務地	愛知県岐阜県三重県大阪府
仕事内容	【当社について】当社は「街に光と力を」をコンセプトに屋内線工事の領域で電気設備の施工・メンテナンス等を行い、より良い社会づくりに貢献しています。空間を演出する照明や快適に保つ空調、情報のやり取りに不可欠な通信。電気工事は建物に命を吹き込む役割を果たし、その必要性は増す一方です。私たちは設立以来80年以上にわたり、電気工事に携わってきました。名古屋の本社を中心に地盤を築き、今回の募集拠点である「大阪支社」でも、地域に根差した安定した事業を展開しています。また、当社は社員を大切にする社風をモットーにしています。定年は65歳で、70歳を過ぎても元気に働く社員も多くいます。原則として全国転勤がなく、社員の生活の安定にも配慮しています。【お任せする仕事内容】大阪支社電設部にて、既存のお客様（工場など）における電気設備の改修・更新工事（自家用改修工事）の施工管理業務をおまかせいたします。 ▼担当する案件・特徴・案件のメイン: 大阪・神戸を中心とした、既存顧客の工場内における電気設備改修工事です。大阪支社の電設部としては年間約2億円の売上を誇ります。・仕事のスタイル: 1人あたり3〜4社のお客様を担当します。お客様の懐に入り込み、ニーズに直接お応えしていく深い信頼関係がやりがいです。・働く環境: 現在、電設部は部長1名・工事担当2名の計3名（支社全体でも6名）の少数精鋭組織です。だからこそ、細かいルールに縛られることなく、自分の裁量で自由にスケジュールを組んで働ける環境です。・通勤・移動: 1人1台、社有車（ガソリンカード、ETCカード付）を支給。社有車での通勤が基本で、現場への直行直帰も柔軟に可能です。 ▼働き方（休日・残業の実態）について・休日について: お客様の工場が休みになる「土日」に工事を行うことが多いため、お休みは【月〜金の間で2日（原則連休）】をセットする勤務形態です。「平日のほうが役所や銀行の用事を済ませやすい」「どこへ出かけても混雑を避けられる」と、メンバーからも好評です。・残業について: 現在は少人数体制のため、月平均50時間前後となっています。今回の採用は、メンバーの業務負担を軽減し、よりゆとりある組織を作るための「増員募集」です。【入社後のフォローとキャリアパス】今回は即戦力募集となりますが、仕事の流れや当社ならではの進め方は、上司や同僚（3名）がすぐ近くで丁寧に教えます。基本的な電気の知識があれば、安心して馴染んでいただける環境です。 ▼経験が浅い方：1〜2年目は社内ルールや現場の安全・品質管理の基礎を学び、必要な資格を取得。3年目以降に見積作成から完工まで一貫してコントロールできる自立を目指します。 ▼即戦力・経験者の方：半年〜1年で環境に慣れていただいた後、現場所長としてコストや工程管理をお任せします。将来的に3億円以上の現場マネジメントができるようになれば、工事長（管理職クラス）への昇格チャンスもあります。【当社の魅力】私たちは、どの企業の系列にも属していない「独立系」です。にもかかわらず、自己資本比率は約77％で無借金経営という、極めて健全な財務内容を誇ります。このような経営基盤があるからこそ、独自の判断で時代の変化に対応したタイムリーな事業展開を行うことが可能です。長期的な営業戦略から、新技術の開発・導入、日々のお客様への提案や、ご要望への対応まで、すべてをしがらみなく行うことができるのです。大阪支社の「小回りが利き、意思決定が早い」というメリットを最大限に活かし、あなたのスキルを自由に発揮してください。
労働条件	雇用形態：正社員又は契約社員（原則正社員）試用期間：3～6カ月勤務地：大阪府（大阪支社／担当エリアは大阪・神戸が中心）※原則転勤なし通勤手段：社用車貸与（ガソリンカード、ETCカード支給／社有車通勤・直行直帰可）又は公共交通機関休日休暇：完全週休2日制（原則土日祝休、年次有給休暇、慶弔休暇、他）　　　　　※顧客の稼働都合により、土日出勤の場合、平日振替となります。【各種手当】住宅手当：月額上限20,000円（※支給条件あり）遠隔地対応：現場が遠隔地の場合、会社負担でアパートを借用工事出張手当：日額3,300円〜支給教育補助手当：小・中・高校生のお子様1人あたり月5,000円（2人まで支給）時間外勤務手当（非管理者）：法定時間外労働月60時間まで：割増率1.25倍法定時間外労働月60時間超：割増率1.50倍法定休日勤務：割増率1.35倍深夜勤務（22:00～翌5:00）：割増率0.25倍（※管理者も対象）【福利厚生】・社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）・独身寮制度、社内互助制度（各種祝い金、見舞金、弔慰金等の支給）・資格取得祝金制度（在籍中の合格祝い金）　1級電気工事施工管理技士：50,000円　1種電気工事士：20,000円　2級電気工事施工管理技士：20,000円　2種電気工事士：10,000円・業務改善提案制度、法人契約リゾートホテル、保養施設、スポーツ施設など利用可
応募資格	【必須（MUST）】・基本的な電気の知識をお持ちの方（何らかの電気関連の実務経験・資格など ※年数不問）・チームワークを大切にし、お客様と誠実なコミュニケーションが取れる方【歓迎（WANT）】・電気工事施工管理技士（1級・2級）または電気工事士（1種・2種）の資格をお持ちの方・工場などの電気設備改修、メンテナンス、自家用電気設備の施工管理経験がある方【求める人物像】細かいルールに縛られず、自分の裁量で自由にのびのびと電気工事のスキルを発揮したい方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/02
求人番号	4562643

採用企業情報

川北電気工業株式会社

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