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| 部署・役職名 | PM（プロジェクトマネージャー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・プロジェクトリーダーシップ: 大規模かつ複雑なシステムインテグレーションプロジェクトをリードし、 スコープ、スケジュール、コストを管理します。 ・クライアントとの関係構築: 主要なクライアントとの戦略的なパートナーシップを築き、 要件の明確化と期待の管理を行います。 ・チームマネジメント: 多様な経験を有するチームを指導し、メンバーの成長とパフォーマンスを促進します。 ・品質保証とリスク管理: 品質基準を遵守しながら、リスクを評価し、適切な対策を計画・実施します。 【プロジェクト事例（業界/支援内容）】 ①金融/決済システム開発PJの企画策定、実行支援 ②製造/基幹システム刷新PJのPMO ③官公庁/マイナポイント申込システム開発 ④通信/MVNE－BSS開発要件定義、及び設計支援 ⑤エンタメ/AIを活用した楽曲識別システム開発 【キャリアイメージ】 同社の特色であるワンプールの環境を活かし、インダストリー・ソリューションに縛られることなく、 多様な選択肢からご自身に合わせたキャリアをデザインすることが可能です。 【研修制度】 ・新規入社者向け研修 ・研修プラットフォーム － コンサルティング領域の研修も含め、1万件以上のコンテンツを受講することが可能です その他にも以下の研修体系を準備予定です。 ・職位別研修 ・コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等 【補助制度】 ・資格取得補助制度 ・社外研修受講支援制度 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都港区麻布台 【テレワーク】有（相談可） 【転勤】無 自社内勤務、客先常駐勤務 受動喫煙対策について : 喫煙室あり ■勤務時間 専門業務型裁量労働制 【就業時間】9:00－18:00 【休憩時間】60分 【みなし労働時間】9時間/日（所定労働時間8時間＋所定時間外労働1時間） 【残業】有（平均残業時間：21時間程度／月） ■給与・待遇 想定年収：600万円~2,000万円 月給：42万円~120万円 賞与回数：2回 【年収例】 28歳マネージャー1,000万円 38歳パートナー3,000万円（＋業績賞与） ■休日・休暇 休日：土日祝休み 年間休日：124日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：土曜日、日曜日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、 シックリーブ、子の看護休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業 等 ■福利厚生 交通費支給、社会保険完備、健康診断、持株会制度、資格取得制度 補足情報： 【賞与】年2回（6月、12月） 【昇給】年1回（4月） 【通勤手当】有 会社規定に基づき支給 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【厚生年金基金】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】有（60歳） 【その他福利厚生】 ・社員持株会 ・資格取得補助制度 ・社外研修費用補助制度 ・全社パーティー ・自社健康保険組合 ・健康診断・人間ドック ・カフェテリアプラン ・スポーツジム優待 ・保養施設 ・企業主導型保育園 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・高専卒、四年制大学卒の方 ・プロジェクトマネージャー実務経験 下記いずれかのご経験・知見をお持ちの方 ・プロジェクト/チームの管理経験（10名以上の管理経験） ・プロジェクト管理知識（PMP、PMBOKなど） ・SIerでの3年以上のシステム開発経験 ※要件定義、設計、開発、テスト、移行、本番運用の実務経験を有することが望ましい ・プロジェクトマネジメントロールにてプランニング（管理計画及び実行計画策定）の経験を有する ・複数業界、複数テクノロジーにてマネジメントのプロフェッショナルとしてキャリアを形成したい方 ・アジャイルマネジメント、スクラムマスターの経験を有する、または興味がある ・マネジメントフレームワークの構築・展開、マネジメントプロセスの分析・改善、の経験を有する、または興味がある 【歓迎（WANT）】 【下記項目に明確かつ納得感の高い回答ができる方】将来何をしたいのか。それはなぜか。現状具体的にどんな努力をしているのか。 コンサル経験をしてどのような力をつけたいのか。なぜその力をつけたいのか。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/02 |
| 求人番号 | 4562225 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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