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部署・役職名 | COO候補 |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
COO候補として、既存事業のグロースをお任せします。 中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業・組織戦略の立案・実行を経営陣の一員として率先し、全体最適を踏まえた全社経営に積極的に関与し推進することを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下のようなことを推進していただきます。 ・世の中の変化を素早くキャッチアップし、管掌事業領域のビジョン・戦略をアップデートしていく(動画・インターネット・放送・広告・コマース業界等) ・事業遂行に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発(M&Aや資本業務提携を含む) |
労働条件 |
# 勤務時間 9:30~18:30 ※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。(一部曜日によって変動あり) # 休日 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・夏季休暇(特別休暇) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり) ・子ども休暇(特別休暇) # 賞与 業績に応じた決算賞与あり # 福利厚生 ・社会保険完備 ・一部テレワーク可 ・書籍購入支援制度 ・部内懇親会費用補助 ・社内交流ランチ費用補助 ・部活動支援制度 ・住宅手当(条件あり) ・リファラル制度 ・屋内指定たばこ専用喫煙室あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ミッション・ビジョン・バリューへの共感・事業責任者として事業をグロースさせた経験 ・事業戦略の立案から事業計画策定と実行、予実管理 ・事業最大化のためのKPIマネジメント ・戦略に基づいた組織構築 ・複数の利害関係者を取りまとめることができる高いコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・同業界(動画・インターネット・放送・広告・コマース・エンターテインメント業界等)でのご経験・コンテンツやクリエイターに対する理解 ・売上100億、200名規模以上の会社の経営経験 ・メンバーや社長、他の役員と積極的にコミュニケーションが取れ、チームを大事にしている方 ・自らの考え、価値観を臆せずに発することができる方 ・時には自ら現場に出て手を動かす覚悟のある方 ・事業や現場理解をする努力を続けられる方 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2025/04/18 |
求人番号 | 4562092 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング サービス メディカル
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