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AI時代に新しいクリエイティブビジネスを体現するアートディレクター
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特集求人
ラクスル株式会社
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- 資本金2,798百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | AI時代に新しいクリエイティブビジネスを体現するアートディレクター |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社グループについて】 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 【マーケティングの民主化】 消費者の趣味・嗜好が多様化する現代においてマーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。 半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。 こうした中、ノバセル事業は「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げて、ラクスルグループの新規事業として立ち上がりました。 ラクスルグループでは過去、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウをサービス化しており、これまでにテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」、WEB広告運用の評価をし、予算アロケーション改善を担う「ノバセルアナリティクスforデジタル」といったサービスを展開していました。 近年では、AIを活用した業務効率化を推進し比較的労働時間の長い広告事業において圧倒的な業務効率を実現しています。そのノウハウをベースに、クライアント側の業務をAI化していくAIエージェントの開発・提供も行なっています。 【業務概要】 ノバセルのアートディレクターは、「成果にコミットするクリエイティブ」を実現するためチームのハブとなり、アウトプットの品質向上とプロジェクト推進を両立させる役割を担います。従来の広告制作領域におけるアートディレクションスキル（デザインスキル）を基盤としながら、生成AIやデータを積極活用した新たなクリエイティブビジネスの実現を目指します。 【具体的な業務内容】 ①広告キャンペーンにおけるアートディレクション統括 ・ストプラ/営業/CD/CPと連携し、メディアを横断したトータルでのアートディレクション。 ・コアアイディア開発から最終アウトプットまで、クリエイティブチームをリード。 ・ADの役割を越境し、クライアントの成果最大化に貢献するビジネスアイディア創出。 ②「プレイングディレクター」としてのパフォーマンス発揮 ・必要に応じて、自ら手を動かしデザイン・進行をフォロー。 ・メンバーのスキルが十分に発揮されていない場面では、前線に立ってリカバリー。 ③ADチームのリソースマネジメント ・案件に応じて、内外のデザイナーやクリエイターを適切にアサイン。 ・社内プロデューサー（CP）と連携し、最適なコスト・スケジュールで進行管理。 ・生成AIやフレームワークをフル活用し、制作リソースの効率化を積極的に推進。 ④生成AI時代における新たなアートディレクション作業 ・ChatGPT/Midjourney / Firefly / Runway等を活用したビジュアルカンプ制作。 ・AIを活用してデザイン業務のプロセスを革新し、組織内でナレッジ化・実装。 ・新しいAI表現の積極的な探求や実験を通した、独自のデザインメソッド開発。 ⑤ノバセルブランドへの貢献 ・ノバセルの分析ツールで可視化された広告効果を、よりクオリティの高いデザインに。 ・広告運用のサイクルで「表現のアップデート」を提案・実行するアートディレクション。 【本ポジションのやりがい】 ・従来の広告代理店にはない環境で、次世代のクリエイティブに必要なスキルを磨けること。 ・自分の裁量で仕事を動かし、クリエイティビティを発揮しやすい少数精鋭組織であること。 ・チャレンジ精神と成長意欲が高いメンバーがいる環境で、自己実現が目指せること。 ▼キャリアパス クリエイティブディレクター/クリエイター組織のマネージャーへのステップアップ |
| 労働条件 |
【職種 / 募集ポジション】 アートディレクター 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 ※年収は前職を考慮の上、経験・スキルに応じて決定 ※給与に月間45時間分の固定みなし残業代および月間20時間分の深夜みなし残業代を含む ※賞与および株式報酬を含む 【勤務地】 106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階 ■東京メトロ日比谷線：神谷町駅 5番出口 直結 ※改札からB1ビルエントランスまで約6分 ■東京メトロ南北線：六本木一丁目駅 4番出口から徒歩4分 【勤務時間】 1. フレックスタイム制（コアタイム11:00-15:00／週初めに限り10:00-15:00） 2. 専門型裁量労働制（1日あたりのみなし労働時間8時間） ※2は一定グレード以上の対象者のみ 【休日】 土・日・祝日 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育休復職祝い金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 ・社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 【働き方】 ハイブリッドワークスタイル ※出社とリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・広告代理店やクリエイティブエージェンシーにおけるAD業務 (3年以上)・テレビCMなどを中心とした大型プロジェクトでのアートディレクション経験(3年以上) ・グラフィック制作全般における知見とスキルを一通り有し、企画から納品まで完遂できる。 ・アートディレクターとして、クライアント対応とデザインチームのコントロールができる。 ・職種や立場を超えて、コンセプト立案や企画開発ができる。 【歓迎（WANT）】 ・ADのスキルもありながら、プレイヤーとしても手を動かせる。・クリエイティブディレクターとして、一部実務経験がある。 ・上流のコミュニケーション戦略立案作業への関与経験がある。 ・生成AIをデザイン業務のワークフローに採用した経験がある。 （または今後積極的に活用する高い意欲がある。） 【求める人物像】 ・ラクスル／ノバセルのミッションに共感し、新しいAD像を追求するWILLがある。 ・これまでのやり方や考え方に安住しない、成長意欲の高い方。 ・自分のスキルや経験を、他メンバーや組織に役立てることに喜びを感じる方。 ・既存業界の常識を疑い、クリエイティブの新しい在り方を模索する主体性とチャレンジ精神のある方 ・クライアント経営層や上層部のブレーンとなれるアートディレクターを目指したい方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 上場企業 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/04/24 |
| 求人番号 | 4560283 |
採用企業情報
- ラクスル株式会社
-
- 資本金2,798百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
当社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、
「シェアリングエコノミー」をテーマに、まだIT化されていない“リアル”な市場に“インターネット”を融合させ、
その業界が抱える課題や矛盾を解決していきたいと考えから「印刷業界」「広告業界」「物流業界」をテーマに3事業を手がけています。
印刷・集客のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」では、中小企業の販促活動を支援する印刷物を提供。印刷物のデザインやチラシ配布をワンストップで担う集客支援サービスもオンラインで展開しています。
物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」では、ネット上のプラットフォームで荷主と運送会社をつなぎ、非稼働時間を活用することで、高品質かつ低価格な運送の仕組みを提供し、21世紀の新しい業界の常識を挑戦をしています。
また新たにローンチした「ノバセル」では、 “マーケティングの民主化” をミッションに掲げ、
「テレビCMをデジタル広告のように少額で効果測定しながら運用し拡大する」メソッドをサービス化した運用型テレビCMを一気通貫で提供しています。
【設立年月日】2009年9月1日
【資本金】 27億9,877万2,917円 ※2024年7月31日時点
【本社所在地】東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
【代表者プロフィール】
永見 世央（ながみ よう）
2004年4月 みずほ証券株式会社入社
2006年8月 カーライル・ジャパン・エルエルシー入社
2013年9月 株式会社ディー・エヌ・エー入社
2014年4月 当社入社 経営企画部長
2014年10月 当社取締役CFO（現任）
2020年10月 株式会社ペライチ監査役
2022年8月 当社SVP of Corporate（現任）
2022年8月 ハコベル株式会社取締役（現任）
【代表より】
2010年までの15年間のインターネット革命はインターネット空間の中で完結する革命でした。
2010年以降のインターネット革命は旧来型産業とインターネットが融合するインターネット革命です。
日本の産業ほとんどが昔からある既存産業です。
今後、多くの業界でインターネットを活用したサービスやバリューチェーンの再定義が今後行われ、
大きな産業の地殻変動が起きます。その時、中心にあるのが我々の会社です。
この革命の主役は、インターネットやスマートフォンを生まれた時から使っている「若い」世代です。
日本の産業の根幹を、我々が再設計し、次の時代の主役になるチャンスがあります。
一緒にこの国を、インターネットで作り直すチャレンジをしませんか？
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