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部署・役職名 | 【DX推進|社内SE/PM候補】フレックスタイム制/リモート相談可/完全週休二日制|大手自動車メーカーTier1企業 |
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仕事内容 |
【業務内容】 当社デジタル化推進室にてグループ全体のシステム刷新等のプロジェクト推進をお任せ致します。 【業務詳細】 ■現状のシステム調査・分析に基づいた課題の明確化 ■システム導入・運用までの実行計画策定と推進 ■ベンダーコントロール ■プロジェクトマネジメント全般 ■受注管理、販売管理、生産管理システム等の基幹システムの導入または刷新プロジェクトの推進 ■製造現場向けのシステムに留まらず、より幅広い領域へのシステム展開 など 【所属部署】 デジタル化推進室 【キャリアパスについて】 ・ゆくゆくは会社全体のデジタル部門の統括業務(部門のTOP)を担っていただきたいと考えています。 ※適性やスキル、ご希望に応じて海外赴任などのキャリアも十分可能です 【募集背景】 事業拡大を視野に入れ、システム刷新や、既存システムの展開加速、グループ全体への新たなシステム導入が重要ミッションとなっており、これらのプロジェクトを推進頂ける人材を求めております。 【当社について】 当社は国内全自動車/海外も多数自動車メーカーと取引を行う部品メーカーです。 メインの自動車部品をはじめ鋼管部門、そして新規事業領域をビジネスの柱として事業運営を行なっており、年間売上830億以上、従業員数も1,300名以上にまで成長を続けてきました。今後は自動車部品のみならず、これまでに培った技術転用による社会課題の解決に向けた新規事業へ積極的に投資、挑戦し、更なる企業成長を目指しています。 |
労働条件 |
【勤務地】 ・愛知県岡崎市 ※マイカー通勤可 ※在宅勤務についてはご相談ください 【勤務時間】 8:30~17:15(実働8時間/休憩60分) 【フレックスタイム制】 ・あり/コアタイムなし 【雇用形態】 ・正社員 ※試用期間3か月(試用期間中の給与や待遇に変わりはありません) 【年収/給与】 ・現年収やこれまでのご経験/スキルを総合的に鑑み決定いたします 【休日・休暇】 ・完全週休2日制:土日休み ・年間休日:121日 ・GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・その他休暇制度あり 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月/12月) 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・社員食堂完備(カフェテリア方式/一食300円) ・当社福祉会/組合保険 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員寮あり(個室、冷暖房完備、朝食夕食付) ・クラブ活動 ・各種研修制度 【各種手当】 ・通勤手当 ・家族手当 ・残業手当 ・役職手当 ・住宅手当 【受動喫煙対策】 ・分煙(建物内禁煙、敷地内喫煙指定場所あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム導入または刷新プロジェクト等のご経験・受注管理、販売管理、生産管理システム等の基幹システムの知識・導入経験 【歓迎(WANT)】 ・製造業におけるシステムに関する知識・経験・計画策定、進捗管理、課題管理、リスク管理などのご経験 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/04/21 |
求人番号 | 4559626 |
採用企業情報

- マルヤス工業株式会社
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- 資本金450百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
- その他
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会社概要
【設立】1956年8月
【代表者】山田 泰一郎
【資本金】4億5,000万円
【売上高】832億円(2024年6月期)/グループ:1,449億円
【従業員数】1,533名(2024年6月現在)/グループ:4,444名
【本社所在地】愛知県名古屋市昭和区白金二丁目7番11号
【その他事業所】東京・広島
【事業内容】自動車部品の製造・販売、防振用金具の製造・販売
太陽熱給湯システム「ReTerra」の製造・販売
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