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部署・役職名 | 設計職(電気制御・計装)_制御20_制御24 |
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職種 | |
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仕事内容 |
当社事業における電気制御・計装領域の設計業務をお任せします。 エネルギープラント/バイオマス発電プラントの電気計装設備の計画・設計及び現地試運転業務。 【具体的には】 ■PJ応札時の、電気、計装制御、情報通信設備の基本計画、見積 ■PJ受注後の、客先への技術説明・協議、詳細仕様確定 ■各機器ベンダーへの発注仕様作成、ベンダー選定、工場検査 ■建設担当者への現地工事計画業務の引継ぎ ■現地工事完了後の試運転による性能確認 職種の変更範囲:当社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当(残業時間に連動して支給) 帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし) 独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) 住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象) 産休・育休制度あり など 【当社について】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 |
労働条件 |
【想定年収】 600万円~1,200万円 ※あくまで参考値として記載/経験・スキルにより決定 ・超過勤務手当(残業時間に応じて支給) ・通勤手当:会社規定による ・退職金制度 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 【雇用形態】 正社員(期間の定め無し) 【労働時間】 フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 【休日】 年間休日日数126日 完全週休2日制(土日祝日)※年末年始、慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日など 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 【その他制度】 帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし) 独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) 住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象) 産休・育休制度あり など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 上記領域における電気制御・計装業務のご経験。【歓迎(WANT)】 上記領域の専門性、資格を有される方。 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/04/16 |
求人番号 | 4532102 |
採用企業情報

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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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