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部署・役職名 | IPO準備中【ブランディング責任者候補】“当社ブランドの未来”を描き、動かす人へ。 |
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仕事内容 |
【当社について】 郊外ロードサイドで「PISOLA」というイタリアンファミレスをチェーン展開している会社です。 「いままでも、これからも。ファミレスを心躍り、満たされる場所へ」を掲げ全国にファミレスチェーンを展開しております。 2010年12月に大阪・和泉市にて誕生し、現在では関西、関東を中心に51店舗の展開しています。バリ島を彷彿とさせるリゾート空間で本格・手作りのイタリアンを楽しめるファミリーレストランです。 全ての人がそこに来ることによって笑顔になって、幸せな時間を感じて、今日一日、明日からも頑張れる。PISOLAはそんな場所であり続けたいと考えます。 【募集背景】 当社は現在、IPO準備段階にあり、さらなる事業成長と組織基盤の強化を進めております。 主力ブランドである《PISOLA》は、 300店舗展開を目指しており、現在は51店舗体制にまで拡大しております。 おかげさまで業績は順調に推移しており、今後はFC展開の加速およびブランド価値の向上を視野に入れた成長戦略を描いています。 そのような成長フェーズにおいて、今後ますます重要となるのが、社内外に向けたブランドの明確な発信と浸透です。 当社の理念や価値をより深く、より一貫性をもって伝えていくため、ブランディングの全体設計を担っていただける責任者候補を募集いたします。 【仕事内容】 当社にてブランディング責任者として、ブランド全体の戦略設計とディレクションをお任せします。 「どう見えるか」ではなく、「どう伝わるか」──企業の価値やカルチャーを正しく、魅力的に届けていく── インナー・アウター両面からブランド構築を牽引していただきます。 ▼ 具体的には インナーブランディング ・社内報の企画・制作ディレクション ・社内採用向けのブランディング設計・ディレクション ・社内文化や価値観の浸透施策(制度やストーリーの可視化など)など アウターブランディング ・公式SNS運用・SNS広告活用、施策の設計・実施 ・採用パンフレットや各種ツールの制作ディレクション ・ブランド認知度向上のための広報戦略の設計・実行など ※デザインや制作実務は専門チームが担当。 あなたには「ブランドの旗振り役」として、ビジョンを形にするための“全体統括”を担っていただきます。 ◢◤本ポジションのメリット◢◤ ・リーダーや管理職として活躍する女性社員も多数活躍 ・IPO準備中!成長企業の中核ポジションでキャリアアップが可能。 ・裁量を持って全体をリードできるポジション ・組織ブランディングの“根幹”に関われる ・全店舗でのスタッフの定着率95%以上 ・1年以内の定着率は95%以上 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間:無期 試用期間:2ケ月 【勤務地】 就業場所:株式会社ビクスホールディングス本社 ほか 住所 :滋賀県草津市東矢倉1-5-2 【就業時間】 9:00~21:00(シフト制) 11:00~20:00(シフト制) ※実働8時間/休憩60分 ※平均残業時間月26.7時間 ※平均残業時間を超えた場合は、別途残業代を全額支給しています。 【各種制度】 ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度あり ■前給制度あり ■交通費支給 ■出勤時は服装自由 ■制服貸与 ■転居を伴う、初期費用・引っ越し費用は会社が負担致します。 ■住居手当あり ■社内外での研修制度あり ■自動車通勤OK ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由(規定あり) 【年間休日】 ■115日(数年内に120日へ増加予定) ■完全週休2日制(月8~10日休み) ■有給休暇 (公休と合わせて年3回の5連休の取得可) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※産育休の取得率は100%、復帰率は100%です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ブランディングの実務経験のある方【歓迎(WANT)】 ・パンフレット、HPなどの製作物に関するディレクション、進行管理等の業務経験・ブランディングに関する知見、管理運用経験 ※デザインや制作実務は専門チームが担当します。 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 新規事業 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/04/30 |
求人番号 | 4531593 |
採用企業情報

- 株式会社ビクスホールディングス
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- 資本金6百万円
- 会社規模501-5000人
- 外食
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会社概要
【設立】2023年2月
【代表者】廣瀨 周栄、鬼界 友則
【資本金】600万円
【従業員数】2,500名(グループ全体の社員、アルバイト含む)
【本社所在地】滋賀県草津市東矢倉1-5-2
【事業内容】飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理
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