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部署・役職名 | 【ディレクションマネージャー候補】SNSマーケ市場で裁量ある挑戦を|経験に応じて役割調整も可能 |
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仕事内容 |
●ポジション概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事業成長に伴い、ディレクション局の体制強化を目的に、マネージャー候補の採用を進めています。 まずはディレクターとして、SNSプロモーション案件におけるキャスティング、PR投稿のディレクション、効果分析などを担い、事業や顧客、インフルエンサーへの理解を深めていただきます。 その後、再現性ある成果創出に向けた業務設計・型化をリードし、チームマネジメントや戦略設計を担うポジションへのステップアップを期待しています。 実際に、入社半年〜1年半でマネージャーとして活躍する社員も多数。裁量とスピード感のある環境で、キャリアの成長を実現できます。 ●配属先候補  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ THREE With事業部 インフルエンサーディレクション局 THREE Xross事業部 インフルエンサーディレクション局 ※ご経験やご希望に応じて、配属先を決定いたします。 ●具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・案件に最適なインフルエンサーのキャスティングとインフルエンサーへの提案 ・プロモーション/キャンペーンの企画・進行・訴求設計などのディレクション全般 ・コンプライアンス等を含む、関連広告の品質管理 ・チームや事業のKGI/KPI設計と成果マネジメント ・メンバーの育成と成長機会の設計 ・仕組み化・広告効果のレポーティング ・主要SNSでのスカウティングや事務所交渉などによる新規インフルエンサーの開拓 ●本ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【売れるPR”をチームでつくる、実践型ディレクションマネジメント】 SNSプロモーションの戦略設計から、インフルエンサーの起用・クリエイティブディレクションまで、全体を俯瞰してプロジェクトを推進するポジションです。 マネージャーとして、チームの強みを活かしながら「成果の出るPR」を形にしていく醍醐味があります。 【企画力・分析力・クリエイティブ感性が融合する立ち位置】 ただの管理職ではなく、提案・表現・分析の最前線に立ち続けられるマネージャー職です。 メンバーとともにPDCAを回し、クオリティを磨き上げるプロセスそのものが、スキルとチームの成長を加速させます。 【裁量とスピード感を持って、チームを牽引できる環境】 型が決まりきっていない今だからこそ、マネージャー自らが仕組みをつくり、チーム文化を築いていくことが求められます。 目の前の案件を超え、仕組み・人材・成果のすべてをデザインできるのは、このフェーズならではの魅力です。 【インフルエンサーと“共創”する喜びを、チームに広げる】 PRを“発注”で終わらせない。インフルエンサーと一緒に世界観をつくりあげる共創体験が、このポジションにはあります。 マネージャーとして、それを再現性あるチーム力に変えていくことがミッションの一つです。 ●取引実績・案件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンタープライズからSMBまで幅広い企業と取引があり、美容・健康・金融・ゲームなど多様な領域を支援。 官公庁やエンタメ、自動車業界との実績もあります。 ●主なサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《THREE With》 国内シェアトップクラスのインフルエンサー特化型アフィリエイトプラットフォーム。 初期費用ゼロ・成果報酬型でCV獲得に強く、認知〜購買まで一貫した支援が可能です。 《THREE Xross》 インフルエンサー起用によるSNSブランディング支援サービス。 企業の世界観をSNS上で表現し、中長期的なファン獲得を後押しします。 |
労働条件 |
----------------------------- 【給与】 ■初年度想定年収600万円〜1080万円 ※経験やスキルを考慮して決定 ※130,058〜234,104円(45h/月)の固定残業代を含む ※超過分は別途全額支給 ■給与改定年2回(6月・12月) ■決算賞与年1回(6月) ------------------------------ 【勤務地】 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F ◎京王井の頭線「神泉駅」より徒歩2分 ◎各線「渋谷駅」より徒歩12分 ※転勤なし ※希望があれば海外拠点での勤務も検討可 ※住宅手当有(社内規定あり) ----------------------------- 【勤務時間】 フレックスタイム制(標準労働実働8時間) ◎コアタイム/12:00~16:00 ※試用期間中(3ヶ月)は10:00~19:00(実働8時間)勤務 ※残業は月平均20時間程度 ----------------------------- 【休日】 <年間休日120日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(規定期間内に3日取得可能) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度(取得実績あり) ----------------------------- 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■インセンティブ・表彰制度 ■定期健康診断 ■交通費(月3万円まで) ■時間外手当(45時間の見込みを超過した場合) ■住宅手当(月3万円まで/社内規定あり) ■ストックオプション(予定) ■社員旅行(2025年は沖縄) ■転生チャレンジ(社内FA) ■社用PC・社用携帯貸与 ■会社負担による食事会(四半期に1回程度) ■服装・髪色・ネイル自由 ■コーヒー・ウォーターサーバー・軽食有 ■部活動支援制度 ■産休,育休制度 ----------------------------- |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SNS運用またはディレクション業務の実務経験【歓迎(WANT)】 ・広告業界 / WEBマーケのご経験がある方・芸能・タレント業界との業務連携経験 ・インフルエンサーマーケティング領域の知見 ・エンタープライズやナショナルクライアントへの提案経験 ・無形商材/サービスに関する営業経験 ・D2Cビジネスのご経験がある方 ・マーケティング領域のPM経験 ・営業企画、データ分析経験者 ・ご自身がインフルエンサーとして活動したご経験のある方 ・企画〜制作・運用までの一連のプロジェクト設計・推進経験者 【求める人物像】 ・変化が激しい環境を楽しみながら前に進んでいくことができる ・顧客の事業、サービスを理解し、顧客の事業成長に必要な課題設定ができる ・顧客のエンドユーザーのや競合企業を理解し、課題解決の提案ができる ・社内外の関係者に協力を十分に仰ぎ、提供価値向上に努めることができる ・合理的な思考力と対人コミュニケーションにおけるバランス感覚を備えている |
アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/04/23 |
求人番号 | 4529584 |
採用企業情報

- 株式会社3WELL
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- 資本金5百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
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会社概要
【設立】 2020年6月23日
【代表者】 中村 光海(Mitsuhiro Nakamura)
【資本金】 500万円
【従業員数】100名(2025年3月時点)
【事業内容】
・インフルエンサーマーケティング事業
・SNSマーケティング事業
・SNSメディア事業
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