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| 部署・役職名 | 【神戸】特高変電設備の設計・監理（管理職） ◆賞与年3回／安定成長企業で社内のデジタル化を支援／年休120・土日祝 |
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| 仕事内容 |
＜技術とマネジメントの両方で活躍できるポジション｜安定基盤と自由な働き方を両立できる環境＞ ■この仕事のポイント ・転勤なし／地元密着で腰を据えて働ける ・特高設備の設計・監理経験を活かせる管理職ポジション ・3年連続で売上200％成長中の注目企業 ・資格手当あり／健康経営を推進する安定企業 ・価値観を尊重する柔軟な人事制度 ■仕事内容 特高変電設備の設計・監理業務を中心に、技術者としての視点とマネジメント力を活かして幅広くご活躍いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・特高変電設備の改造図面作成および指示業務 ・電気主任技術者との打ち合わせ・調整業務 ・リレー継電器に関する設計、改造方針の策定・指示 大型施設やインフラ設備を対象とした業務が多く、責任感とやりがいのあるポジションです。現場と設計の両面に関わることで、高度な専門性を活かすことができます。 ■企業の魅力 設計から施工、アフターサポートまでをグループ内で一貫対応可能な体制を持ち、大手建設会社や官公庁からの案件も多数。継続的な安定受注により、現場に集中できる環境が整っています。 ■働きやすさのポイント ・年功序列にとらわれない「価値観型人事制度」 ・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨 ・「健康経営優良法人」「地域健康経営認定企業」としての実績もあり ■こんな方におすすめ ・特高受電設備の設計・監理経験がある方 ・電気主任技術者との調整業務に慣れている方 ・マネジメントにも挑戦してみたい方 ・安定企業で長く働きたいと考えている方 ・働き方に裁量があり、成長を応援してくれる会社で活躍したい方 “働く人の価値観”を尊重する環境で、専門性を武器に次のキャリアステージへ進んでみませんか？ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・重電メーカー設計経験者（15年以上）・特高変電設備を熟知している方 ・電気主任技術者の方と対等に議論が出来る方 ・マネージメント経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/15 |
| 求人番号 | 4528054 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- 建設 コンサルティング IT・インターネット
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