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人事企画（人財開発/制度設計etc）のメンバー募集中【次世代SNS事業×デジタルIP展開を国内外へ展開するココネ株式会社のバックオフィス部門】
採用企業案件
Cocone Business Partners 株式会社
- 会社規模101-500人
| 部署・役職名 | 人事企画（人財開発/制度設計etc）のメンバー募集中【次世代SNS事業×デジタルIP展開を国内外へ展開するココネ株式会社のバックオフィス部門】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ココネは、アバター・デジタルファッション・コミュニティを軸に、感性を価値へ変えるグローバルなデジタル世界を創造するサービス事業を展開しています。 ＼どこよりも強くあたたかい会社を作ることをモットーに、育成面から制度設計そして衛生管理など幅広い人事企画を担っていただきます／ 以下の人事企画領域を中心に担当していただきます。 【主なミッション】 ・教育体系・研修企画（リーダー育成・キャリア支援など） ・タレントマネジメント戦略の立案・実行（HRMOS COREの活用等） ・評価・等級・報酬制度の設計運用（サーベイ運用・組織診断） ・社内外に向けた人事企画資料の作成（制度概要・提案資料） など ※一度にすべて対応していくものでなく、適性や希望を考慮しながら徐々に領域を拡大して自走していただくことを期待しています。 【募集背景】 ココネグループは「こころ」を大切にしながら、グローバルに事業を展開するデジタル領域のクリエイティブカンパニーです。グループの成長と多様化にともない、企業文化・制度・育成の整備と進化が重要なフェーズにあります。 現在、人事企画機能は少数精鋭で全領域をカバーしていますが、グループ各社のニーズを的確に形にしていくため、増員を決定しました。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 600万円 〜 1000万円 月額：500,000円〜 833,334円 ∟(内訳)基本給：369,893 円〜 616,546 円 みなし固定時間外手当(45時間相当分)：130,107 円〜216,788 円 ・前職考慮します（スキル・経験により応相談） ・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。 ・超過残業/深夜残業分は別途支給いたします。 ・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。 【勤務地】 154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18 東急世田谷線 若林駅 徒歩5分 東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩15分 [変更の範囲] 会社が指定した場所（テレワークを行う場所を含む） 【勤務時間】 フレックスタイム制度を導入しております。 ・適用時間 ： 7:00～20:00 ・コアタイム：11:00～16:00 ※1日の標準労働時間は8時間です。 ※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。 【休日】 土日・祝日 年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 特別休暇 産休・育休 等 【福利厚生】 交通費全額支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事制度または組織開発・育成いずれかの実務経験（3年以上）・提案資料・説明資料の作成経験（PowerPoint等） ・労務に関する基本的な知識（法令、就業規則、勤務制度、時間管理 など） ・部門や経営層と連携し、実行までリードした経験 【歓迎（WANT）】 ・タレントマネジメント領域の経験（仕組み設計やHRTech活用）・制度変更・改定時の労務的な課題整理・対応の経験 ・教育体系設計やマネジメント研修等の企画経験 ・HRBPや人事企画・労務の複合経験 【求める人物像】 ・「文化」や「価値観」を制度に落とし込むことにやりがいを感じられる方 ・仲間とともに考え、必要に応じて一歩踏み込んで提案・実行できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/20 |
| 求人番号 | 4526724 |
採用企業情報
- Cocone Business Partners 株式会社
- 会社規模101-500人
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会社概要
【ココネグループについて】
「感性をカタチに。感性を身近に。」を掲げ、アバターサービス事業と教育事業を展開するデジタルクリエイティブ企業です。
主力のアバターサービス事業では、スマートフォン向けアプリを通じて、アバター、デジタルファッション、コミュニティ体験を融合した独自のデジタル世界を提供。日本・韓国・北米を中心に多くのユーザーに利用され、感性価値を軸とした新たな経済圏を形成しています。
さらに教育事業では、モンテッソーリ教育を軸とした幼児園を自社で運営しており、また複数の大学校と共同で独自のスクールを開校しております。
◆Coconeグループの概要
・設立：2008年9月
・従業員数：975名（2026年4月現在 連結）、ウチ国内750名
・事業：アバターサービス事業、教育事業
【Cocone Business Partnersについて】
ココネグループ各社が持っている社風や、経緯、想いを受け止め、それを活かした形で、グループ全体のバックオフィスを管理運営する会社です。
◆Cocone Business Partnersの会社概要
【設立】2024年7月
【事業内容】
日本国内グループ横断のバックオフィス対応（人事/労務/総務など）
【代表】柏熊 成幸
【所在地】東京都世田谷区若林
【グループ会社】
Cocone株式会社（東京/福岡/ソウル）
cocone ONE株式会社（東京）
Cocone Engineering株式会社（東京/福岡/ソウル/釜山）
cocone education株式会社（東京）
Cocone Xenon Inc.（ニューヨーク）
【働き方】
弊社は、2023年11月 厚生労働省主催「健康寿命をのばそう！アワード」にて スポーツ庁長官優秀賞を受賞いたしました！
社員が健やかに働くことができるよう、弊社ならではの福利厚生プログラムを用意しています。
■「ココネデリ」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。
■「coco cafe」
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。
■「ココネジム」
ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、（パーソナルは有料）社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。
■「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。
■「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。 （対象：正社員）
■「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。 （対象：正社員の試用期間終了者）
■「幼児園の学費支援」
ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポート
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