転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 設計プランナー（木造注文住宅） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■木造注文住宅の設計プランナーとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■営業と同行し、顧客との打合わせ、敷地調査、基本設計、図面チェック、建築確認等各種申請業務等施工担当に引き渡すところまでを担当していただきます。 ※7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していきます。 ※図面のCAD化・パース図の作成・実施設計（詳細図面）・積算業務等は別の専門スタッフが担当します。 ・担当案件数：25～35件程度／年 ・月の平均残業時間：25時間程度 ＜勤務地／転勤出張について＞ 全国約440拠点の中でご自宅からの通勤時間を考慮した支店、展示場への配属となります。出張はなく、転勤もほとんどありません。 ※全国型の総合職扱いになるため、同じ都道府県内の展示場の異動はあり得ますが、県外への異動は稀にしかありません。主に管理職へ登用される際に発生する可能性があります。 家庭事情によるU・Iターンを歓迎しています。「地元に戻って働きたい」という方を応援しています。 |
| 労働条件 |
09:30 － 18:30 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 設計手当（入社時：1級建築士60,000円、2級建築士45,000円／月 ※業績で変動）、結婚手当2万円（本人が世帯主の場合） 、家族手当（扶養1人1万円／月）、時間外労働手当（同社規定有）、職級手当（主任3万円、係長6万円／月等）、車両賃借料2万円／月、ガソリンカード貸与 （規定有り）、赴任手当 資格取得奨励制度（1級建築士：120万円等）、研修制度、永年勤続（10年・20年）褒賞、福利厚生費（一条会／年4万円）、スポーツクラブ会費補助、サークル活動支援費、自宅建築社割制度、介護・産育休制度、ジョブリターン制度、確定拠出年金制度、退職金、退職金上乗せ制度、社用車（一部エリアはあり）等 年間休日120日／（内訳）完全週休2日制（水・日）、年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇等 ※2024年度より施行 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】以下すべてを満たす方■木造住宅の設計経験を5年以上お持ちの方 ■下記の資格をお持ちの方 ・1級建築士 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/04/14 |
| 求人番号 | 4506821 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 建設 エネルギー
-
- 【実績】：計10回以上の受賞歴あり（社内：MVP/準MVP/敢闘賞) 豊富なキャリアアドバイザー経験と、リクルーティングアドバイザー経験、建設・不動産業界における知識を活かし貴方様の転職を成功に導きます。
- (2022/04/21)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です