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| 部署・役職名 | 【プラットフォーム】データプランナー（企画系組織付） |
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| 仕事内容 |
概要 ■ミッション 事業創出と成長のための原動力として、データを軸にプロダクト開発・改善をリードする ■所属 製薬プラットフォームグループ ■担当事業、業務 データプランナーとして、主に医療従事者向けポータルサイト「同社.com」で展開されている様々な事業やプロダクト開発をリードいただきます。 毎年120％以上の成長を続ける同社をさらに向上させるため、データ関連プロジェクトの企画立案やダッシュボードの要件定義・開発等、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。 ・データ関連プロジェクトの企画立案及び推進 ・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉 ・目標（KGI、KPI）の設定と目標達成のための取り組みのリード ・プロジェクトマネジメント ・ダッシュボードや各種分析ツールの要件定義、開発 ・データマートの構築 ■具体的な業務例 ・同社ビッグデータを活用した製薬企業向け プロダクト開発 ・同社グループ全体で社内データを活用するための統合DBの構築 ・事業モニタリングのためのダッシュボード構築 ■開発環境 ・プログラミング言語：SQL、Python、Google Apps Script等 ・インフラ：GCP（Bigquery等） ・BI：Tableau、Looker等 ・運営ツール：Slack、confluence、JIRA、Redmine等 ■得られる経験、スキル ・事業・サービスに対する裁量が大きく、主体的に関わり自ら推進することができる ・医療業界における様々なデータを活用した上で、プロダクト企画・開発ができる ・新事業の立ち上げに積極的に関わることが可能。また、その提案機会が多い ・周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける ・汎用的な「問題解決」「グロースハック」スキルが身に付く |
| 労働条件 |
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし ・完全週休2日制（土日祝） ※年間休日122日（2024年度） ・年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日～最大24日）（有休取得率84.0％／2023年3月期） ・年末年始休暇（12/30－1/3） ・結婚休暇（5日） ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,残業手当通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：年収に含む 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種トレーニング ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休暇制度 ■健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービスあり ■確定拠出年金制度 ■持株会制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■応募条件（必須）【経験】 ・自組織内外のメンバーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・Python、R、SQL等を用いて分析業務を行った経験（3年以上） ※医療に関する知識や経験は不問です 【資質】 ・論理的思考力 ・問題解決能力 ・複数メンバーを巻き込むことができるプロジェクト推進力 ・目標達成への高い執着心 ■応募条件（できれば） ・データ関連のプロジェクトの立ち上げ、推進経験 ・開発プロジェクトのマネジメント経験 ・BIツールを用いたダッシュボードの構築経験 ・データマートの構築経験 ※求める人物像のイメージ ・データ分析だけではなく、ビジネス課題に向き合い課題解決ができる方 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション力や交渉力、関係構築能力 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張していきたい方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・ユーザーの視点に立って事業成長と価値提供のバランスを考えられる方 【歓迎（WANT）】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/12 |
| 求人番号 | 4505575 |
採用企業情報
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