転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【東京：リモート】C＆Bプロフェッショナル |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
東証プライム上場／トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業 【職務概要】 同社では、現在、更なる事業成長、グローバルな事業競争力の強化に向けて 全社で改革を進めています。 ジョブ型人事制度に対応した報酬制度の設計から、インプリ、運用までを 一緒に進めていただける人材を募集します。 【職務詳細】 ご経験やご希望に応じて、 報酬制度企画から、インプリ、運用までを一貫してお任せします。 ・経営層や、HRBP、他のHR機能への説明や、合意形成、コンサルテーション ・同社ビジネスインテリジェンス（協力会社）と連携し、 運用フローの構築や、実運用時のトラブルシューティング 【ポジションの魅力】 ・全社改革を進める同社の中で、最も大きなアジェンダの一つである 人・組織改革の中心となることが出来ます。 ・ビジネスリーダーや各HRメンバーと協働しながら、 スキルを磨いていただく事が出来ます。 ・意欲やキャリア志向により、中期的にはHRBPや、 CoEの他機能のキャリアを構築することが出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：930万～1400万円 月給制：月額550000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他 ■休日・休暇： 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇（初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日（年度により異なる） ■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 残業：平均20～30時間／月 ■勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■大手外資系企業でのC＆B／Reward経験もしくは 大手日系企業で海外でのC＆B／Reward経験がある方 ■下記いずれかのご経験を有すること ・事業会社にて報酬制度設計の経験3年以上（部長クラスは5年以上） ・コンサルティングファーム等で報酬制度設計関係のコンサルティング経験2年以上 （部長クラスは3年以上） 【尚可】 ・他の人事領域（HRBP／CoEの他機能）についての経験 ・コンサルテーションスキルやプロジェクトマネジメントスキル ・Microsoft Excel, Word, Powerpointの基本スキル ・ビジネスレベルの英語力 ・変化に対してフレキシブルで、ニュートラルなモノの見方ができる方 ・スピード感を持って、アウトプットを出すことができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/14 |
| 求人番号 | 4501566 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 IT・インターネット サービス
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です