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業務プロセスのデジタル化・効率化企画

年収：900万 ～ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 業務プロセスのデジタル化・効率化企画
職種
業種
勤務地
仕事内容 以下職務においてマネジメントを担うタスクフォース長
銀行業務の根幹をなす「事務」は重要業務であり、時代の変化を見据えながら、銀行業務のデジタル化・標準化を通じて、顧客利便性と効率性の高いサステナブルな事務処理体制を構築する案件のプロジェクトマネジメントを担う職務。
＜具体的なプロジェクト＞
・振込処理のデジタル化・効率化
・融資事務のデジタル化・効率化
・営業店の受電レス化に向けた業務集約
・メンバーの人材育成

担当者
タスクフォース長のもとで、以下職務を担う担当者
・振込処理のデジタル化・効率化企画
・融資事務のデジタル化・効率化企画
・営業店受電レスに向けた集約企画
労働条件 ・契約期間：　期間の定めなし
・試用期間：　試用期間の定めなし
・就業時間：　原則、8:40～17:10、休憩時間1時間
　※時間外勤務手当あり
　※企画業務型裁量労働制を適用する場合あり

・休日：　休日は次の通り
　（1）日曜日　（2）土曜日　（3）国民の祝日
　（4）12月31日、1月2日および3日　（5）その他政令に定める日

・給与：　社内規定による
　（月給制。面接後、スキル・経験年数などを踏まえ職務等級、階層等により決定）
　※基本給や各種手当額等の詳細は面接時にお伝えします。

・社会保険：　健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

・その他：　主要事業所は屋内喫煙可能場所ありだが、事業所により異なる
応募資格

【必須（MUST）】

タスクフォース長
・プロセス全体を俯瞰して改革のグランドデザインを描きながら、グループ内外の関係者と協働して新たな価値創出に繋げたプロジェクトマネジメント経験がある
・プロセス全体を俯瞰して改革のグランドデザインを描きながら、関係者と協働して新たな価値を創出させる能力がある
・デジタル化を推進する企画力とITリテラシーがある

担当者
・プロセス全体を俯瞰して改革のグランドデザインを描きながら、関係者と協働して新たな価値を創出させる能力がある
・デジタル化を推進する企画力とITリテラシーがある

【求人背景】戦略増員
【求める人物像】 応募資格の他、金融業界（特に銀行）の事務領域に関する業務知見がある方。データ活用・分析に関する業務経験がある方。プレゼンテーション能力が高い方。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/04/11
求人番号 4500962

採用企業情報

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