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部署・役職名 | 【採用責任者】国内でも圧倒的な強さを誇るeスポーツ運営会社の採用をお任せします! |
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仕事内容 |
【REJECTについて】 株式会社REJECTはプロeスポーツチーム【REJECT】の運営を主軸に、国内外でゲーム配信者/Vtuber等のマネジメントや、アパレル事業、ゲーミングギアの開発・販売等を行なっているスタートアップです。 累計資金調達額約18億。 REJECTは2018年発足 累計賞金獲得額国内トップクラスの実力派チーム。 累計15回以上の世界大会へ日本代表として出場し、2024年には『PUBG MOBILE』部門や『Apex Legends』部門にて世界一位を獲得。 【仕事内容】 採用責任者として人事・労務をお任せいたします。 ビジネス目標達成のために必要な戦略を理解し、組織運営や採用アクションを実行してくことが求められます。 <人事業務> ・人員・採用計画の達成に向けた採用活動全般 ・採用ポジションに関する人材要件の整理、採用ストーリーの設計 ・採用における母集団形成 ・選考プロセス、面談での候補者の評価と体験の最適化 ・内定者へのフォローやオンボーディングの設計 <労務業務> ・人事労務のマネジメント ・人事制度の設計、見直し ・組織開発、人事開発の企画 ・人事制度の運用整備 ・働き方改革や労務戦略の策定 今回は事業会社での採用業務経験者をぜひ当社にお迎えしたく、eスポーツ業界に精通している必要はありません。 他業界からの中途入社社員も多く、詳しい社員がイチからお教えできますのでご安心ください。 【募集背景】 国内最大規模のeスポーツリーグ、NTTドコモ社主催「PMJL」をはじめ、当社は8つの部門(タイトル)を抱え、日本代表として世界大会にも挑戦しています。 さらなるブランド力強化を図るため、組織を大幅に拡充します。 選考プロセス、会社紹介イベント、インターンシップの設計もお願いしたいと考えています。 【アピールポイント】 ますますの成長が見込まれる市場に挑戦する当社で、裁量権をもってご活躍いただけます。 ・ベンチャー企業の組織設計を担っていただけます。 ・採用プロセス・職種・職位などあらゆる観点で戦略立案と実行の経験が積めます。 ・急成長中の企業経営に貢献でき、事業や組織が成長していく様子が間近で体験できます。 |
労働条件 |
勤務地(都道府県など):東京都港区 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:10時〜19時(休憩1時間) 休日:完全週休2日制(土日、祝日、年末年始) 休暇:夏季休暇(7~9月で3日間付与)、年次有給休暇の入社時付与 残業:あり 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他:住宅手当(一定の条件あり)、ベネフィットステーション利用可能、健康診断費用補助、服装自由 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事採用のご経験5年以上・採用業務だけでなく前者の組織戦略に興味のある方 ・当社の理念に共感できる方/何事にも前向きに粘り強くチャレンジし続けることができる方 ・自ら考え、周囲を巻き込みながら動ける方 【歓迎(WANT)】 ・ベンチャー企業での採用経験・ベンチャー企業でやWEB業界での採用の実務経験 ・エージェントやヘッドハンターなど人材業界での実務経験 【求める人物像】 ・仕事を最後までやり遂げる責任感のある方 ・幅広く信頼関係を築ける方 ・急激な事業、組織の成長に伴う変化を楽しめる方 ・裁量の大きな業務に挑戦してみたいと思っている方 ・人に寄り添って根気強いコミュニケーションがとれる方 ・経営視点で「全社最適」を考えられる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/04/15 |
求人番号 | 4500142 |
採用企業情報

- 株式会社REJECT
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- 資本金608百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2018年12月3日
【代表者】甲山 翔也
【資本金】6億896万1,250円
【本社所在地】東京都港区虎ノ門3丁目4-10
【事業内容】プロeスポーツチーム「REJECT」の運営とeスポーツ選手のマネジメント、プロモート事業を中心に、アパレル事業、イベント企画運営、法人および団体との協業などを展開しています。
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