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【名古屋/社内IT（管理職）】グローバルITのプロフェッショナル TOYOTAのグローバル金融統括会社
年収：
1000万 ～ 1600万
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採用企業案件
トヨタファイナンシャルサービス株式会社
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- 資本金78,525百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【名古屋/社内IT（管理職）】グローバルITのプロフェッショナル TOYOTAのグローバル金融統括会社 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、世界を代表する完成車メーカー100％出資の金融統括会社です。自動車販売における金融サービス等を提供する金融会社の統括会社として、経営の一元化による意思決定の迅速化や企画機能・リスク管理の充実を図る為に設立されました。現在では世界40以上の国と地域に展開しております。 【募集背景】 世界40以上の国と地域に展開しており、駐在員として各拠点で当社グループの社員が勤務しております。当社グループは、主に自動車販売時のローン・リースといった金融サービスを提供しており、世界での当社グループの販売台数が増えるにつれて、当社金融ビジネスも拡大し続けております。海外では日本よりもローンを組んで自動車を購入するお客様の割合が高く、サービスが拡大し続けている状況です。また近年では、販売金融事業に限らずサブスクリプションサービスやペイメント事業にも領域を拡大しており、IT部門強化のための採用です。 【業務内容】 下記業務をお任せします。※将来の部長候補として、まずは課長級でご入社いただきます。 ・グローバルITガバナンス ‐中期経営計画策定時の現地法人へのグローバルダイレクション策定 ‐マネジメント活動（各種ガイドライン策定、大規模投資の審査、グローバル共通の管理ツール導入） ‐グローバルアライアンス（MS、AWS等のグローバルベンダーとのアライアンス交渉・契約締結） ・テクノロジーを活用したビジネスインキュベーション ‐AI、データ、FinTech、ブロックチェーン等の先端技術活用の探求 ‐ビジネス部門と協業し、新規ビジネスアイデアを上記テクノロジー等でクイックに実装 ‐海外現地法人を交えたPOC実施と各国展開 ・本社におけるデジタル運営 ‐社内IT・情報セキュリティ運営 ‐ビジネス部門のDX支援（BI、RPA、AIエージェントの開発・導入支援） ‐プロジェクト運営（データ基盤構築、経営管理システム導入等） 【その他】 ・関与想定いただく対象システムについて 基本的には現地法人の販売金融及び保険、モビリティにかかわる業務システムの構築、改修に関わっていただくことを想定しています。 ・働き方について 入社当初は本社にて現場のグローバルガバナンスやアジア現地法人におけるシステム化状況をご理解いただくところから始め、現地の状況やご本人のキャッチアップ状況に応じた海外出張による現地支援の開始を想定しています。出張頻度はアサインプロジェクトや状況に応じ変動しますが、2週間から1月に1回ほど出張いただく可能性がございます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員（使用期間3ヶ月/条件変更なし） 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 8時間00分（休憩60分） ・コアタイム無（標準勤務時間は8:45-17:45です） ※平均残業時間13時間。残業時間に応じて残業手当を別途支給しております。 【勤務地】 ・名古屋本社 ※在宅勤務あり ※引越手当全額支給 ※社宅へ転居について敷金礼金を会社規定で支給 ※海外から転居する方も別途支給 【想定年収】 ・1,300万円～1,666万円 ※上記は各種手当を抜いた金額となります。 【年収例】 ・40代前半：年収1,515万円（管理職の場合） ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 【昇給】 ・年1回（毎年4月） 【賞与】 ・年2回 【年間休日/休暇制度】 ・年間121日（土日祝/有給休暇含む） ・有給休暇：入社初年度は入社月に応じる、最高付与日数20日 ※有給休暇消化率88％。有給休暇が取りやすい環境なので年間休日130日以上可能です。 ・年末年始5日 ・夏季休暇やGWなどは有給休暇を使用しての連続休暇取得を推奨しています。 ・育休産休暇（性別問わず積極的に取得中） ※9割程の方が取得後職務復帰 ・時短制度有（小学校4年生修了まで使用可能）※例8:45-15:45 ・ボランティア休暇、生理休暇、慶弔休暇など 【諸手当】 ・単身赴任に関する手当：旅費24回分/年に加え60,000円/月(配偶者扶養の場合)を支給 ・借上社宅（単身赴任）：名古屋単身50,000円/月 ・通勤手当：会社規定に基づき実費を支給 ・在宅勤務手当：200円/日※午前中だけ在宅勤務でも支給。 ・KINTO契約補助（1台につき1万円※ご自身が契約してご家族が利用も可） ・引越補助 【その他制度】 ・カフェテリアプラン（90,000円/年） ・会社貸与のPCとスマホ有 ・ネット環境整備：ご自宅にネット環境が無い方は、会社からスマホのテザリング機能を使用可能 ・在宅勤務制度（2019年4月より導入） ・時短制度有（小学校4年生修了まで使用可能）※例8:45-15:45 ・退職金（最低3年以上在籍） ・確定拠出型年金 DC ・生命保険団体制度（当自動車会社グループの保険） ・団体自動車保険 （当自動車会社グループの保険） ・資格取得補助（通常業務や自己研鑽の資格取得に関して実費支給など） 【保険】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 【選考フロー】 （カジュアル面談） ↓ 書類選考（自宅からオンラインで適性検査受検） ↓ 1次面接（オンライン） ↓ 二次面接（対面） ↓ 最終面接（対面） ↓ ■内定 ※2週間〜1ヶ月間程で内定を予定しております。 ※選考フローは変更になる場合がございます 【定年】 ・60歳 ※再雇用が65歳まで可能 【喫煙環境】 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆英語力(目安TOEIC700点以上、ビジネスレベル歓迎)◆事業会社におけるIT部門またはオペレーション部門におけるマネジメント経験 ◆全社プログラム・大規模プロジェクトのプランニング、管理経験 ◆システム開発の各領域および各工程を横断的に理解し、全体最適の観点で判断できること 【歓迎（WANT）】 ◆コンサルティングファーム、システムインテグレーターにおけるテクノロジーを活用した業務改革、事業開発経験◆基幹系システムの構築、レガシーシステムのモダナイゼーション経験 ◆金融（融資、クレジットカード、決済等）の業界経験 ◆明朗で、コミュニケーションとリーダーシップを通じて、経営層、ビジネス部門、部下との信頼関係を構築できる方 ◆経営層・ビジネス部門とテクノロジーの橋渡し・通訳ができる、技術だけではなく、ビジネス・数字を理解できる方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/13 |
| 求人番号 | 4498328 |
採用企業情報
- トヨタファイナンシャルサービス株式会社
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- 資本金78,525百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2000年7月7日
【代表者】頃末 広義
【資本金】785億2,500万円
【従業員数】149名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】愛知県名古屋市西区牛島町6-1
【その他事業所】東京
【事業内容】自動車販売金融サービス等を展開する金融会社の統括会社
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