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| 部署・役職名 | ネットワークエンジニア/社内ネットワーク （グローバル担当） |
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| 仕事内容 |
当社では、30を超えるオフィスネットワークや複数のデータセンターのネットワークを運営しています。 また、グローバル規模で急成長している当社事業と共に従業員数が増え、構築、運用するオフィスネットワークも年々増加しています。 社内ネットワーク部署では、こうした変化にいち早く対応して、従業員が安定して利用できるネットワーク設計、構築、運用、改善を一緒に行って頂ける方を募集しています。 ※社内ネットワークが担当業務であり、商用ネットワークは別部署の業務範囲となります。 ※NW機器監視、保守運用業務は24h/365dのオペレーションセンターがメインで行います。 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 契約期間 ※雇用期間の定め無 給与 応相談 給与形態：月給制 昇給：有（年2回） 賞与：有（年2回） 諸手当 時間外手当、通勤手当 ※1、LY Working Style手当※2、など ※1所属オフィスへの通勤交通費は、出社分を実費支給（上限15万円/月）しており、新幹線・飛行機の利用も可能です。オフィスに出社した日数に応じ実費を翌月に支給します。 ※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円 勤務地 全国（居住地は日本国内であればどこでも可能） ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。 本社 東京都千代田区 事業所 東京（紀尾井町、四谷、南新宿、大崎）・札幌・八戸・仙台・京都・大阪・高知・北九州・博多・大分・那覇 ※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。 勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分 ※コアタイムなし） 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 ※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。 休日 休日 完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで） 休暇 有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度 その他 育児勤務、介護勤務 ※1 部署により異なります。 ※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。 福利厚生 選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、LY Working Style手当、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内原則禁煙 （喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・複数拠点を持つコーポレートネットワークの企画、設計、構築、運用、改善、トラブルシューティングに関する実務経験（ 5年以上）・BGP、OSPF、MC－LAG、FHRP、ACLに関する深い知識 ・各種WAN/Internet回線の選定、契約経験 ・Linux Serverに関する基本的な知識やオペレーション経験 ケーブリングや物理機器、モジュール、トランシーバ、電力に関する基本的な知識や経験 ・複数のプロジェクトを掛け持ちしやり遂げた経験 ・ビジネスレベルの韓国語力もしくは英語力 （海外IT関係者等と通訳無しで会議進行できるレベル） ・ビジネスレベルの日本語力 （JLPT N2以上相当） 【歓迎（WANT）】 ・下記の設計、構築、運用経験Cisco社のL2/L3スイッチやルータ Firewall、SD－WAN、SSL－VPN製品 膨大な端末数の環境での無線LANネットワーク ネットワーク認証技術（802.1Xや証明書） 海外オフィスのネットワーク 数千名規模のオフィスネットワーク IPv6ネットワーク ・PythonやBash等のスクリプト言語を使用した運用ツールの開発経験 ・新しい製品やソリューションの選定、検証評価経験 ・複数のメンバーをマネジメントし、プロジェクトをやり遂げた経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/14 |
| 求人番号 | 4498219 |
採用企業情報
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