転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | イベント企画営業（BizDev候補） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
イベント企画営業（BizDev候補） 【多様な企業のブランディング・マーケティングを支援】 採用背景 近年、BtoBイベントの役割は大きく変化し、情報発信の場としてだけではなく、企業のマーケティングやブランディング、顧客との関係構築を強化する戦略的な「手段」として活用されるようになっています。こうしたBtoBイベントを通じて私たちはこれまで、日系大手企業からスタートアップベンチャー企業にいたるまで、多様な企業の価値向上の支援を行ってきました。その結果、当社はセミナー/イベントのオンライン配信実績で高いシェアを獲得しています。 現在、私たちは個別企業ごとのカスタマイズ提案を強みに事業を展開していますが、今後は業界ごと,用途ごとに確立した営業スタイルを構築し、より多くの企業へ価値提供を拡大していきたいと考えています。また、今後新たな市場やニーズの開拓にも積極的に取り組み、BtoBイベントの可能性をさらに広げていくフェーズにあります。そのためには、これまでの企画営業の枠を超え、事業開発や営業戦略立案にも注力することが不可欠なため、BizDev候補としての採用を開始しました。 仕事内容 本ポジションでは、顧客課題や叶えたいゴールを深くヒアリングし、戦略的な視点をもって最適なイベントプランニングを行っていただきます。イベント運営支援にとどまらず、データ分析や市場動向を踏まえた改善提案を行い、顧客企業の成長に貢献していきます。 将来的には個別企業への対応を超え、新たな市場やニーズ開拓に向けた事業開発、営業戦略立案にも取り組み、BtoBイベントを活用した新たなビジネスモデルの構築に挑戦いただきます。 【具体的な業務内容】 BtoB向けイベントの企画・提案 企業規模や業界を問わず、顧客ごとの課題に応じたイベント戦略の設計・提案 既存イベントのグロース戦略立案・実行 営業戦略立案・収益化モデル設計 市場,競合分析をもとにしたイベントコンセプト開発・新規イベントの立ち上げ 収益化モデルの設計・最適化（スポンサープラン設計,販売戦略の策定など） AIやデータ分析を活用したイベント運営体制の構築（参加者エンゲージメント分析,行動データ解析など） 市場開拓・アカウントマネジメント BtoBイベント市場の動向や企業のニーズを調査・分析し、新たな商機を開拓 新たに把握した顧客ごとの経営,事業課題にあわせ、イベントを活用したソリューションを提案 ポジションの魅力 マーケティングやブランディングなど、企業の成長戦略に深く関わり、解決策を提案できる 代理店を介さず顧客に直接提案ができるため、営業としての自由度が高く、裁量を持って活動できる 「提案だけ」「運営だけ」の支援ではなく、戦略設計から実行、改善まで一貫して携われる データ分析やAIの技術を活用して成果を可視化できるため、顧客への影響力の大きさを感じられる 企画営業としての枠を超え、事業開発や営業戦略立案にもチャレンジできる リモートワーク、コアレスフレックス制を採用しており、働き方の自由度が高い（週3日出社想定） キャリアステップ イベント企画営業として活躍いただいたのちは、イベント事業全体のさらなるグロースのために、営業戦略立案・事業開発にも取り組んでいただきます。 将来的にはご経験や志向に応じて、経営やマーケティング課題に関する高度な知識と課題解決スキルを活かして顧客のビジョンを共に設計していくストラテジックパートナーや、中長期的に顧客に提供する価値を発展させていくビジネスディベロッパーを目指していただけます。 また、当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。 〈マネジメント職〉営業組織の牽引・メンバー育成に携わる 〈プロフェッショナル職〉セールススペシャリストとして成果創出、後進育成を担う |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 年収 6,000,000 円 － 10,000,000円 月給の20％相当分のみなし時間外手当を含む（超過分は別途支給） ※みなし時間外手当は、32～33時間分（所定時間外勤務をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動）の時間外手当に相当 ※所定時間外勤務がこの相当時間を超えた場合は、別途超過分の時間外手当を支給 業績連動賞与制度あり 勤務地 東京都港区白金 ※勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所 勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間） ＊コアレスフレックスタイム制度、Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、当社独自の勤務制度あり 休日 年間休日122日 完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇（初年度10日） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（5日） アニバーサリー休暇（1日） 慶弔休暇 福利厚生 確定拠出年金制度 慶弔見舞金 社員持株会 社員紹介制度 入社時転居費用会社負担制度 （引越運搬費用を15万円まで会社負担／採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合） 子育て応援手当（出生時に一括15万円支給） 早期復帰応援手当（認可保育所月額3万円／認可外保育所月額6万円） 副業制度（許可制）あり 全社表彰制度（四半期、半期、年間） ※一部、試用期間中は対象外。詳細は当社規程による。 加入保険 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） 関東ITソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設利用 等 健康診断時の人間ドック全額／一部補助、婦人科検診全額補助（年齢・要件による） インフルエンザ予防接種（年1回、健康保険組合・会社より費用補助あり） 生命・医療保険付保（保険料会社全額負担） 受動喫煙対策 有・喫煙スペース有 選考フロー 書類選考 → 1次面接 → Web適性検査 → 最終面接 ※選考時期・状況によって変更する場合があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須スキル・経験以下、いずれかの経験3年以上 法人営業 プランナー（イベントプランナー、ブライダルプランナー、制作プランナー） 顧客課題を深堀りし、最適なソリューションを提案した経験 売上目標達成に向けて戦略的に営業活動を行い、成果をだした経験 歓迎スキル・経験 スポンサーセールスやアライアンスセールスの経験 コンサルティング営業の経験 事業収益モデル設計やマネタイズ戦略の経験 求める人物像 顧客支援フローの一部分ではなく、全体に一貫して携わりたい方 これまで培った営業力を活かしながら、事業開発や戦略立案にもチャレンジしたい方 データドリブンなアプローチで、イベントを活用したビジネス創出に興味がある方 ピープル・サクセス ポリシーに共感し体現していただける方 ＊これまで当社が育んできた文化とこの先の未来を見つめて、今ここに集う社員と、これから参画いただく皆様への共通の約束事として採用や人財開発、そして人事制度の基本方針をまとめたものです。現時点ですべて完璧である必要はございません。この考えに共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/10 |
| 求人番号 | 4496920 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 コンサルティング IT・インターネット
-
- 求人企業との強力なパイプを持っています。特にIT業界につきましてはIBM勤務時代より現在に至るまで、業界の変化を見てきており、業界各社の状況など常に最新情報を捉えております。
- (2014/11/19)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です