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部署・役職名 | 【神栖市 火力発電所】総務人事労務担当者として業務改革に携わっていただきます |
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仕事内容 |
当社は、鹿島臨海工業地帯・東部地区コンビナートのエネルギーセンターとして1970年に操業を開始。東部地区コンビナート南グループ各社にクリーンでローコストな電気、蒸気及び純水を生産、供給、販売している共同自家発電会社です。 ■仕事内容 事務系総合職としての入社となります。管理Gにて管理、購買、経理のいずれかの業務を行っていただきます。 経験や希望、適性を加味した上で配属決定となります。 【業務内容】 部署名:総務人事グループ ■ 職務目的 会社の経営資源である「人」と「環境」を最適に管理・運用し、従業員が安心・安全・快適に業務を遂行できる環境づくりを通じて、組織の持続的成長を支える。 ■ 主な職務内容(Key Responsibilities) <人事領域> 採用活動(新卒・中途の採用企画、面接調整、内定者フォロー) 人事制度(等級・評価・報酬)運用・見直しの補助 昇降格等の人事管理・人事発令 人材育成・研修の企画運営(階層別研修、OJT支援など) 勤怠管理、労務対応(休職・復職対応、ハラスメント対応など) 社会保険・福利厚生の運用・対応 安全衛生管理(産業医対応、定期健康診断、ストレスチェック等) <総務領域> 事務所・施設・設備の管理(レイアウト、備品、車両、契約管理等) 社内行事・式典の企画・運営(入社式、永年勤続表彰、安全大会など) 株主総会・取締役会などの事務局補助(必要に応じて) 各種社内規程の整備・改訂 文書・印章・契約書・個人情報等の管理 危機管理(災害時対応マニュアル整備・訓練の企画等) 【働く環境】 年間休日126日、月間の平均残業時間は17時間程度とワークライフバランスの整った環境です。福利厚生も充実しています。 【教育体制】 研修、基礎教育を実施後、OJT・会社負担による自己啓発支援を通して業務スキルが身に着くまでしっかりサポートします。 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 ※期間の定めなし 【試用期間】有(3ヶ月)。試用期間中の勤務条件変更なし 【勤務地】本社/茨城県神栖市 ※マイカー通勤可 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【転勤】当面無。原則無ですが将来的には親会社各社への出向の可能性もあります。 【賃金形態】月給制 213,900円~406,000円 一時金5.2ヶ月(2024年度実績) モデル年収 450万円~800万円(基本給*賞与+残業手当月20h分) ※その他、家族・住宅手当、食事代補助等ございます。 ※管理職登用後は年俸制となり、最低800万円以上となります。 【手当】 通勤手当:会社規定に基づき支給※上限24,000円/月 残業手当:有。残業時間に応じて別途支給 【賞与実績】年2回支給 【就業時間】8:30~17:00 所定労働時間:7時間30分(休憩60分) 【休日】 年間126日。土曜、日曜、祝日。その他(創立記念日、GW、年末年始12/30~1/4) 有給休暇:入社初年度から20日付与。年度途中での入社の場合、初年度に限り時期に応じて減少。(例:11月(6カ月経過)入社 12日) 【退職金】有 【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災 【寮・社宅】有※借り上げ社宅(30歳まで。個人負担9,500円/月) 【その他制度】 退職金、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、社員食堂(自己負担245円/1食) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 総務または人事部門での実務経験(目安:3年以上)基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) 【歓迎(WANT)】 社会保険労務士資格、衛生管理者などの有資格者安全衛生・防災に関する知見 コミュニケーション能力、調整力 勤怠管理システムの利用経験 【求める人物像】 ・主体的・自発的に仕事に取り組める方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2025/04/22 |
求人番号 | 4496720 |
採用企業情報

- 鹿島南共同発電株式会社
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- 資本金2,785百万円
- 会社規模31-100人
- エネルギー
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会社概要
【設立】1968年9月21日
【代表者】服部 将志
【資本金】27億8,500万円
【売上高】390億円(2024年3月31日現在)
【従業員数】72名(2024年3月31日現在)
【本社所在地】茨城県神栖市東和田33
【事業内容】電気、蒸気、純水の生産、供給、販売
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