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| 部署・役職名 | 【法務】多岐にわたるビジネス推進とリスクマネジメントを支える法務業務全般の実施 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
法務・知的財産部門では、主に以下の業務を行っております。 ①サービスの企画開発や拡販における各種施策、新会社設立・M＆A等に関する法的な相談対応（随時） ②契約審査制度の運用、契約審査の実施（年間：500件～600件程度 ※その他制度外の契約チェック多数） →より良い取引形態やスキームがないか主管部門と伴走しながら戦略的にレビューしたり、リスクのある条文は存在しないか、法務の専門目線で契約マネジメントを実施します。 ③訴訟・調停案件を含む事業活動上のトラブル解決支援 ④債権回収業務（年間：10～20件程度） →支払督促申立てや強制執行手続きなど、通常弁護士に委任して対応するような業務を部門内で実施します。 ⑤知的財産関連業務 →自社の知的財産権を守るための各種業務はもちろんのこと、権利を活用することによって競争力を高めることができることから、全社的な経営戦略や市場の動向を踏まえて知的財産権を活用するための戦略も策定しています。 ⑥社内・グループ会社に対する研修・セミナー等の啓発活動（必要に応じて随時） →事業上のリスクが顕在化した場合や新法／改正法が制定され事業影響が大きい場合など法務がその内容を把握し、社内における専門家として啓発活動を実施します。 ・上記を共通業務として、担当ごとの所掌範囲は主に以下の違いがあります。 法務担当： 主に本社組織案件を所掌し、新規事業や新規施策の展開に関する法的支援が中心となります。 また上記に加えて、株主総会対応等も実施します。 エリア法務担当： 主に当社の支店組織案件を所掌し、各事業部や支店のコンサルティング活動等の法的支援、リーガルチェック、トラブル対応が中心となります。 グループ戦略支援担当： 主にグループ会社の案件を所掌し、 グループ会社で担っている事業の法的支援や、ガバナンス対応が中心となります。 どの担当に配属するかについては、業務経験やスキル、適性を見た上で決定いたします。 また、数年程度を目安に各担当をジョブローテーションする場合があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下の①又は②をお持ちの方①：企業法務部もしくは法律事務所にて2年以上の法務業務の実務経験 ②：起業・M＆A・新規事業創出や新サービスのローンチ等に伴う法的支援や法的観点でのPJ伴走経験（2年程度～） 【歓迎（WANT）】 ビジネス実務法務2級程度の資格保有者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/05/21 |
| 求人番号 | 4494427 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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