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| 部署・役職名 | 【人事／組織コンサルタント（マネージャ―候補）】◆病院経営高度化のプロ集団◆医療機関の経営健全化をサポート◆グロース市場上場◆年休125日 |
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| 仕事内容 |
プレイングマネージャーとして、医療法人を対象とした人事・組織コンサルティングを行いながら、自チームの組織づくりをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■コンサルティング業務 戦略〜実行までを一気通貫で担います。 現場に深く入り込んで働き方改革を推進し、従業員がやりがいと働きやすさを実感できる環境づくりや、患者様へより良い医療を提供できる組織体制を構築します。 医療機関の課題に合わせて、以下のような内容を実施しています。 ・労働法令に則った各種規定の整備（就業規則、給与規程等） ・労働法令に則った各種労務相談対応（トラブルの予防及び解決） ・人事制度（等級制度／評価制度／報酬制度）の構築及び導入、定着支援 ・各種研修／講習の実施（管理職研修／評価制度導入に伴う評価者研修等） ・採用支援 ‐採用戦略策定 ‐採用PR支援（採用資料やHPの作成ディレクション） ‐エージェントマネジメント ‐面接同席（医師、看護師、コメディカル等あらゆる職種を想定） ■マネジメント業務 ユニット長と共にチームの成果を最大化するための取り組みや、チームメンバーの採用活動にも携わっていただきます。 【働く魅力】 ■仕事のやりがい 年単位で顧客に向き合い、戦略策定から現場に深く入り込んだ実行支援ができます。 医療機関経営者のよき相談相手として、数か月単位ではない長いお付き合いだからこそ見られる、組織の変化に立ち会えた時にやりがいを感じられます。 ■企業フェーズ 急成長中の組織でチームビルディングを経験できます。 発展途上の組織であることから、影響の範囲が大きく、自分が組織をリードしている実感を得られます。 ■社会的意義 支援対象は入院治療から在宅ケアまでを担う、全国各地の地域中核病院がメインです。 これらの医療機関の人事課題を解決することは、現場で働く医療従事者だけでなく、地域の役に立つことであり、社会貢献実感を得られます。 ■組織／カルチャー 社労士や事業会社の人事経験者、人材紹介会社出身者、元経営コンサルタントなどで構成されており、人・組織領域への想いが強く、仕事に誇りを持って働いている各領域のプロフェッショナルが揃っています。 また、相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、仲間と近い距離感でお互いを高め合って成長できる環境です。 ※チームメンバーは30～50代のメンバーが多く、良い意味で落ち着いた組織です！ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間 3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無し） 【勤務地】 東京都千代田区霞が関 【給与】 応相談 賞与：年1回（2月）／業績連動型決算賞与 諸手当：固定残業手当（みなし残業時間40時間分及び深夜20時間分込） ※それぞれ超過分別途支給 給与改定・昇格：年1回（1月） 交通費：会社規定に基づき実費支給（上限10万円／月） 【保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【制度】 ・近距離手当 ※対象等級のみ（居住最寄駅と東京本社最寄駅との距離に応じ毎月一定の金額を補助する制度。初乗り運賃区間の場合25,000円支給） ・社員交流会補助金 ・歓送迎会補助金 ・資格取得支援 ・書籍購入費補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・永年勤続報奨金 ・各種祝金（結婚祝金、出産祝金、入学祝金） ・慶弔見舞金 ・所有の保養所（沖縄県名護市のホテル） ・産前産後休業／育児休業 ・介護休業 ・パートナーシップ制度 等 【退職金】 なし（ただし企業型確定拠出年金制度有り） 【就業時間】 9:00～18:00 （所定労働時間8時間／休憩60分） ※時差出勤制度あり 【時間外労働】 有（月平均20時間～40時間／時期によって繁閑の差有り） 【休日休暇】 年間休日 約125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇（5日）、有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）、慶弔休暇、看護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 人事・組織コンサルタントとして、人事制度または労務領域のご経験のある方【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験・労務や人事制度以外の人事領域（採用など）の経験 ・社労士資格をお持ちの方 ・ヘルスケア業界での経験や知見をお持ちの方 【求める人物像】 ・ビジョン／ミッションに共感いただける方 ・人／組織領域に興味関心が強い方 ・物事を深く掘り下げて考えることのできる思慮深い方 ・柔軟性があり、他者を尊重したコミュニケーションができる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/10 |
| 求人番号 | 4489515 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- 15年以上人材ビジネスに関わり、様々な業界・職種の転職サポートを行って参りました。 CxOおよび管理部門の領域をメインに行っておりますが、どの職種の方でも対話可能です。 次の次のキャリアをどう形成するべきかを考えた、転職のアドバイスを行っております。 お気軽にご相談くださいませ。
- (2023/06/02)
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