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| 部署・役職名 | 【資本金100億円超】人事企画 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
人事企画、制度設計・運用業務を中心とした人事業務をお任せします。 他1名のスタッフと協業して担当していただきます。 ■人事制度：人事制度（等級・評価・報酬制度）を設計・運用・改善 ■人事企画：人事に関わる企画・立案・運用・改善 ■規程管理：就業規則・その他人事管轄規程の管理・改定 これまでの経験や適性を考慮し、その他人事労務業務にも携わっていただきます。 ■転勤なし ■残業有 平均残業時間：20時間 ■残業手当有 残業時間に応じて別途支給 ※マネージャ採用の場合は時間外手当なし ※在宅勤務週二日程度可 |
| 労働条件 |
【 雇用形態】正社員 【勤務時間】9:30～18:00（実働 7時間30分）※フレックスタイム制度あり 【残業代】マネージャー以下は法定通り支給 【休日休暇】完全週休二日制（土、日）、祝日、夏期・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇。 年間休日120日以上 【福利厚生】社会保険完備、育児・介護休業および時短勤務、慶弔見舞金、会員制福利厚生サービス、企業型確定拠出年金制度 定年60才 【就業場所の変更の範囲】 東京都23区内 【年収】 650万円～1300万円 月給制 月給 320,000円～750,000円 就業時間 フレックスタイム制（コアタイム：なし） ■賞与 年2回（6月末、12月末）昨年実績6.0ヵ月 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■人事業務経験5年以上（等級・評価・報酬制度全般の制度設計および運用の経験必須） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/11 |
| 求人番号 | 4489347 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー サービス
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- (2021/04/26)
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