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【BIエンジニア/専任1人目】ゼロから仕組みを構築／経営の意思決定を支援するデータ利活用を推進
採用企業案件
株式会社ワンキャリア
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【BIエンジニア/専任1人目】ゼロから仕組みを構築／経営の意思決定を支援するデータ利活用を推進 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事概要 意思決定に必要となる、事業KPIなど各事業運営に必要なデータの収集・整理・可視化、ダッシュボードの構築をお任せします。 まずは経営管理領域におけるダッシュボード構築がミッションとなります。 ゆくゆくは領域を広げ全事業部のダッシュボード構築、また課題設定や要件定義など上流工程もお任せする想定です。 ■具体的な業務 ・何を - 経営・事業判断に資するデータの収集、整理、可視化 - データの利活用を促進するためのデータアーキテクチャの設計と構築 - Tableau等を中心としたダッシュボードの構築 - 他部門との協働による計数管理の推進 ・誰と： - レポートラインおよび所属：情報セキュリティ室 - 業務上の関係者：各事業部の担当者（目下では経営ダッシュボード作成に伴い経営管理部の担当者） ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ■このポジションにおける組織の現状 【募集背景】 事業拡大に伴い管理すべき情報や指標が増加し管理が煩雑化する中で、管理コストや認知負荷が拡大しています。 データドリブンな意思決定プロセスを強化し、経営陣および事業責任者の意思決定を支援します。 まずは経営管理データを皮切りに、事業状況を適切かつ迅速に把握するための財務数値や事業KPIを構造的に可視化した経営ダッシュボードの構築から着手します。 中長期的には各事業部のデータ可視化を実現し、全社のDXを推進するコアメンバーを募集します。 【所属部署】 情報セキュリティ室は、CIO含め5名の組織です。（2025年3月時点） コーポレートITチームに3名、セキュリティチーム1名、計4名のメンバーで構成されています。 当ポジションはコーポレートITチームの所属となります。 ■技術スタック・環境 ・データ分析: PostgreSQL, BigQuery, Tableau, Redash, Google Spreadsheet ・業務ツール: freee, Salesforce, バクラク, SmartHR, ラクロー, ジョブカン, カオナビ, HRMOS, クラウドサイン, Microsoft Office 365, Notion, Dropbox, Google Drive, Slack, Google Workspace, ChatGPT, Admina ・開発ツール/インフラ：AWS, Google Cloud, GitHub, Cline, Devin ・MDM：Jamf, Intune ・業務端末：MacBook, Windows ・ネットワーク：Cisco Meraki, HP Aruba, Fortigate ■仕事のやりがい ・経営/事業の意思決定に直結するデータ活用に寄与できる ・社内初のプロジェクトであり1人目の専任担当として参画できるため、介入できる余地が大きい ・ツール選定やデータアーキテクチャ含めた提案をゼロから起案し形にすることできる ・ゆくゆくは戦略設計など上流工程から実装に至るまで一気通貫で担うことがきる |
| 労働条件 |
■給与 年収 600万円 〜 800万円 月給制 ※45h/月のみなし残業を含む 査定・給与改定：年2回 試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件） 残業手当：有（みなし超過分別途支給） ＜賃金備考＞ 理論年収 ¥6,000,000〜 └基本給/月 ¥369,000〜 └固定残業代/月 ¥131,000〜 ■勤務地 150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 ・週2日以上の出社必須（月曜固定） ※ただしリーダークラス以上は原則出社（経営陣や他事業部との連携が増えるため） ・住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております。 ■就業場所 雇入れ直後：株式会社ワンキャリア 本社 変更の範囲：会社の定める営業所 ■就業時間 フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム ■休日・休暇 休日：土、日、祝日、年末年始 年間休日 125日 年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など ■待遇・福利厚生 交通費支給(上限3万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり ■選考プロセス (1) 書類選考 (2) 個別面接 ※複数回実施 (3) 内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BIツール（Tableau,PowerBIなど）の使用経験 目安2年以上・データベースやSQLによるデータ抽出やデータ集計のスキル ・データベースやDWHの設計・構築の経験 【歓迎（WANT）】 ・Salesforceの使用経験・ビジネス課題を解決するためのデータ分析および提案の経験 ・プロジェクトのリード経験 ・統計処理に関する基礎知識と業務活用の経験 ・業務システムの導入・運用構築の経験 ・円滑なビジネスコミュニケーションができる方 ・チームで成果を出したことがある方 ・事実と意見を区別した、論理的思考ができる方 ・不完全な環境を楽しめる方 ・論理的な議論や会話を楽しめる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/25 |
| 求人番号 | 4488106 |
採用企業情報
- 株式会社ワンキャリア
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【人の数だけ、キャリアをつくる。】
あらゆるキャリアデータを通じて、
働く人の「仕事選び」に寄り添い、企業の「採用DX」を実現する。
多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」。にも関わらず、仕事選びや人材採用では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。
ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。
ミッション実現に向けこれまで5年の歳月をかけて、起点となる新卒採用領域から事業をスタートし、今では1万社以上の企業の採用手法や選考プロセスに関するデータを公開。
不透明だった市場が今まさにオープンになりつつあり、少しずつ結果が出るようになってきました。
・上位校学生の95%以上が会員登録
・学生から「利用率」「使いやすさ」でNo.1に選出（NewsPicks調べ）
・国内時価総額TOP100社の60%とお取引。また、外資トップ企業/急成長ベンチャー企業の採用も支援。
【代表者】代表取締役社長 宮下 尚之
【本社所在地】東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
【事業内容】
キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他）
サービス
- はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』
- 次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』
- 採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』
【経営陣プロフィール】
代表取締役社長 宮下 尚之
外資系消費材メーカー Mars Japan Limited にてブランドマーケティング業務に従事。経営企画室に異動後、M&Aやインターネットチャネル戦略の立案と実行を担当。2015年株式会社ワンキャリアを創業
取締役副社長 長澤有紘
2011年に新卒で入社したIT系ベンチャー企業でWEBマーケティングに従事した後、ワンキャリアに参画。マーケティング、開発、営業の各部門の事業統括を経て、現在は管理部門を管掌。
取締役CSO 北野唯我
新卒で博報堂へ入社し、経営企画局・経理財務局で勤務。その後ボストンコンサルティンググループを経て、2016年にワンキャリアへ参画。子会社代表取締役などを経て、2020年1月にワンキャリア取締役に就任。『分断を生むエジソン』(講談社)、『OPENNESS 職場の空気が、結果を決める』(ダイヤモンド社)で著者累計30万部。
【その他】
・就業時間：フレックスタイム制（11-16時コアタイム、60分休憩）
・勤務場所における受動喫煙防止のための取組：屋内原則禁煙（喫煙室なし）
・交通費支給(上限3万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり
・原則出社 ※お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。
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