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部署・役職名 | IT企画管理業務【ITソリューション本部】 |
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仕事内容 |
【組織としての担当業務】 ■課のミッション 全社のITに関する予算と契約を適切に管理し、効率的で透明性のある運用を実現することを目指しています。また、全社のITリテラシー向上や部門内の人材育成を通じて、ITを活用した業務環境づくりを支えています。 ■IT財務管理の最適化 全社のIT投資・経費に関する予算計画の立案から実績管理までを一貫して行い、適正な資源配分と費用対効果の向上を図ります。また、IT債権債務の管理を徹底することで、財務リスクの軽減と透明性の高い運用を実現します。 ■IT資産および契約の戦略的管理 エンタープイズライセンス契約の締結やソフトウェアメーカーとの契約交渉を通じ、コスト削減と価値最大化を追求します。同時に、ソフトウェアライセンスの適切な管理と監査対応を行い、法令遵守の徹底とコンプライアンスリスクの回避に努めます。 ■人材育成とITリテラシー向上の推進 全社的なITリテラシー向上を目的とした教育・啓発施策を展開し、従業員一人ひとりがITを活用した効率的な業務遂行を可能にします。また、ITS部門の人材育成に注力し、将来のデジタル変革(DX)を牽引するプロフェッショナルの育成を支援します。 【具体的な業務内容】 ・IT投資予算、実績管理 ・IT経費予算、実績管理 ・ITの債権債務の管理 ・エンタープライズライセンス契約の締結、ソフトウェアメーカーとの契約交渉 ・ソフトウェアライセンス管理 ・ソフトウェアライセンス監査対応 ・全社のITリテラシー向上の施策展開 ・IT部門の人材育成 【本ポジションで得られるスキル・経験】 ・IT財務管理のスキル - IT投資や経費の予算管理を通じて、企業全体のIT資源を効率的に運用する知識と実践力を習得できます。 ・契約交渉およびライセンス管理の経験 - ソフトウェアメーカーとの契約交渉やライセンス管理を通じて、契約運営能力やコンプライアンス対応力が身につきます。 ・監査対応スキル - ソフトウェアライセンス監査への対応を通じて、法令遵守やリスク管理の実務経験を得られます。 ・ITリテラシー向上施策の運営力 - 社員向けの教育施策を企画・実行することで、組織全体のIT活用能力を高める取り組みをリードする力が養われます。 【本ポジションのやりがい】 ・製造業のIT基盤を支える役割 - 製造業というスケールの大きな企業で、IT運営の中核を担うポジションです。企業の競争力を支えるIT投資や契約管理に関与することで、経営に直接貢献する実感を得られます。 ・幅広い業務領域に携われる - IT投資・経費管理、契約交渉、ライセンス管理、監査対応、リテラシー向上施策、人材育成といった、ITに関する多岐にわたる業務に携わることで、専門性を深めながら、幅広いスキルを身につけることができます。 ・ITを活用した企業成長に貢献できる - IT運営を通じて、企業全体のデジタル化や効率化を支援し、製造業のさらなる発展に貢献するやりがいがあります。自身の取り組みが企業全体の成長や成果に直結する点が大きな魅力です。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 最近は多くのキャリア採用が進み、職場全体の若返りが進んでいます。また、お互いの意見を尊重する気風があって、若い人も積極的に議論に参加しています。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度 在宅勤務可 有給休暇取得し易い環境 残業時間 10~15時間/月 【キャリアパス】 まずは管理業務を幅広担当いただき、その後、各プロジェクトを任せられるリーダとして活躍することを期待しています。 その先の将来は、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍するのか、自身の判断で決めることができます。 【メッセージ】 大手製造業としてのスケール感を活かし、ITを経営の重要な基盤として位置づけています。このポジションでは、IT投資や契約管理を通じて、企業全体の成長を支える重要な役割を担っていただきます。ITに関する幅広い業務に携わりながら、経営視点を持ったスキルや経験を身につけることができる点が、このポジションの最大の魅力です。 また、ITリテラシー向上や人材育成といった教育的な側面も含まれるため、単なる管理業務にとどまらず、組織全体に変革をもたらすやりがいを実感できます。これまでのリーダー経験やステム開発の知識を活かしながら、更なるキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 私たちは、意欲的に業務に取り組み、企業のIT基盤を共に支えていただける方を心よりお待ちしています。あなたの経験とスキルを存分に活かし、新たなチャレンジに一緒に取り組んでいきましょう! |
労働条件 |
【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 >休日は国民の祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)の年間128日設定(うるう年は129日) ・有給休暇 >年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与 >取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能 >このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年毎)、ボランティア休暇などの特別休暇あり ・休暇取得促進制度 >年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度(計画取得日を年5日設定し計画的に取得する) >休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励 ・積立特別休暇 >次年度に繰り越されない年次有給休暇を40日限度に積立特別休暇として積み立て可能 >自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能 【その他サポート】 ・通勤交通費支給 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険) ・家賃補助制度 ・持株会 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・育児支援制度 ・クラブ活動 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下すべてのご経験をお持ちの方・ITにおける財務管理(IT投資・経費)のご経験 ・プロジェクト管理のご経験 ・アプリケーション開発もしくはインフラ構築のご経験 【歓迎(WANT)】 ・コスト削減や契約条件改善のための交渉実績・DX推進を目的としたプロジェクトへの参画経験 ・財務データを活用した戦略的な意思決定支援スキル ・英語を用いた海外ベンダーとの交渉やコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 - ソフトウェアメーカーや外部監査機関、社内関係部門など、さまざまな関係者との調整や交渉をスムーズに進められる方。 - 分かりやすく情報を伝え、合意形成ができる方を求めています。 ・責任感と正確さを持って業務に取り組める方 - 契約管理や監査対応など、正確性が求められる業務において細部まで注意を払える方。 - 自身が担当する業務の重要性を理解し、責任を持って遂行できる方を歓迎します。 ・チームワークを重視できる方 - IT部門内や社内他部門との連携を大切にし、チーム全体で成果を出すことを目指せる方。 - 周囲と協力しながら、課題を解決する能力をお持ちの方を歓迎します。 ・課題解決力と改善意識を持つ方 - 現状の業務プロセスやシステムを分析し、改善点を提案・実行できる力をお持ちの方。 - 課題に対して主体的に取り組み、より良い結果を目指せる方を求めています。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/05/23 |
求人番号 | 4486675 |
採用企業情報

- 株式会社ニコン
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- 資本金65,476百万円
- 会社規模501-5000人
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立】1917年7月25日
【代表者】代表取締役 兼 会長執行役員 馬立 稔和
【資本金】654億7,600万円(2024年3月末現在)
【売上高】717,245百万円(2024年3月期 国際連結会計基準(IFRS)で表示)※連結
【従業員数】単体 4,388名 / 連結 19,444名(2024年3月末現在)
【本社所在地】東京都品川区西大井1-5-20
【その他事業所】
横浜製作所 神奈川県横浜市栄区長尾台町471
相模原製作所 神奈川県相模原市南区麻溝台1-10-1
熊谷製作所 埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9
水戸製作所 茨城県水戸市元石川町276-6
横須賀製作所 神奈川県横須賀市神明町1-15
【事業内容】光学機械器具の製造、ならびに販売
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